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高校與行政機關(guān)間應(yīng)急管理職能配置的優(yōu)化

發(fā)布時間:2018-07-31 15:36
【摘要】:我國高校突發(fā)事件頻發(fā)的一個重要的制度缺陷是,高校與國家行政機關(guān)間的應(yīng)急管理職能出現(xiàn)模糊、交叉和混亂等"失范"現(xiàn)象。此類"失范"現(xiàn)象體現(xiàn)在《突發(fā)事件應(yīng)對法》、教育系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,以及其他法律規(guī)范之中。優(yōu)化高校與國家行政機關(guān)間應(yīng)急管理職能配置制度,需要遵循相對自主性原則和依法行政原則。而法律制度設(shè)計之總體思路則包括救助性應(yīng)急職能配置制度之優(yōu)化、限制性應(yīng)急職能配置制度之優(yōu)化、保護(hù)性應(yīng)急職能配置制度之優(yōu)化,以及保障性應(yīng)急職能配置制度之優(yōu)化。
[Abstract]:An important institutional defect in the frequent occurrence of emergencies in Colleges and universities in China is the phenomenon of "anomie" such as fuzzy, intersecting and confusing between universities and state administrative organs. Such "anomie" is reflected in the "emergency response law", the emergency plan of the education system, and other legal norms. The system of inter agency emergency management function allocation should follow the principle of relative autonomy and the principle of administration according to law. The general idea of the design of the legal system includes the optimization of the allocation system of rescue emergency functions, the optimization of the restrictive emergency function allocation system, the optimization of the protective emergency function allocation system, and the security emergency function matching. Optimization of the system.
【作者單位】: 中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院;中南財經(jīng)政法大學(xué)應(yīng)急法學(xué)研究所;
【基金】:國家社科基金項目“共治型食品安全風(fēng)險規(guī)制研究”(15FFX016)的階段性成果
【分類號】:D922.1

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