本文關(guān)鍵詞：關(guān)于勞動(dòng)合同法的幾個(gè)基本問題

  更多相關(guān)文章： 勞動(dòng) 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同法

【摘要】：勞動(dòng)合同法自制定、頒布到實(shí)施就一直存在各種不同主張。由于人們對(duì)勞動(dòng)合同法基本問題缺乏共識(shí),對(duì)諸如勞動(dòng)合同法與市場經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)合同法的屬性、勞動(dòng)的彈性化、勞動(dòng)合同法與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系、勞動(dòng)糾紛的調(diào)解與仲裁、勞動(dòng)合同法與常識(shí)、勞動(dòng)合同的解除、勞動(dòng)合同法與國家責(zé)任、勞動(dòng)合同法的發(fā)展完善等問題還需要加強(qiáng)研究,以有助于勞動(dòng)合同法的健全完善和有效實(shí)施。
【作者單位】： 中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;溫州大學(xué)法政學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng) 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同法
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 勞動(dòng)合同法自制定頒布到實(shí)施一直充滿了爭議,一些具體的學(xué)術(shù)問題仍然處于激烈的討論當(dāng)中,本文僅就其中的幾個(gè)基本問題予以研究(1)。 一、勞動(dòng)合同法與市場經(jīng)濟(jì) 隨著市場經(jīng)濟(jì)概念在我國得到確立,許多人 便據(jù)此認(rèn)為,勞動(dòng)合同法的基礎(chǔ)是市場經(jīng)濟(jì),有了社會(huì)分工與交易,有了勞資

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;怎樣簽訂勞動(dòng)合同[J];中國就業(yè);2000年05期

2 李月勝;讓勞動(dòng)合同善始善終[J];中國勞動(dòng);2000年02期

3 雙星;下崗協(xié)議主體應(yīng)與勞動(dòng)合同主體相同[J];中國勞動(dòng);2000年04期

4 董平;正確理解和簽訂“無固定期限”勞動(dòng)合同[J];中國勞動(dòng);2000年12期

5 ;這份勞動(dòng)合同為什么無效[J];光彩;2000年01期

6 祥琦;雙方協(xié)商不成勞動(dòng)合同能否解除?[J];勞動(dòng)安全與健康;2000年06期

7 陳卿謀;我能得到終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償嗎?[J];勞動(dòng)安全與健康;2000年06期

8 日月;簽勞動(dòng)合同四注意[J];山西農(nóng)機(jī);2000年03期

9 曹吉祥;簽訂勞動(dòng)合同不能草率[J];企業(yè)文化;2000年05期

10 雙星;下崗協(xié)議主體應(yīng)與勞動(dòng)合同主體相同[J];勞動(dòng)保障通訊;2000年03期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;貫徹《勞動(dòng)合同法》的策略和方法[A];上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)第六屆第五次會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)會(huì)議材料[C];2008年

2 陳yN;劉陽陽;;勞動(dòng)合同對(duì)于進(jìn)城務(wù)工人員收入影響的有效性分析[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第9卷第2期[C];2010年

3 蘇文蔚;王建平;;關(guān)于建立勞動(dòng)合同中止制度的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

4 徐陽;;倒簽《勞動(dòng)合同書》的終止日期是否有效[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

5 徐連躍;;淺析非過失性解除勞動(dòng)合同[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 蘇文蔚;;在解除勞動(dòng)合同時(shí)如何認(rèn)定外商投資企業(yè)中方員工的連續(xù)工作時(shí)間[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

7 孫為新;;淺析勞動(dòng)合同中約定條款的法律效力[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

8 趙宇奇;趙星奇;;關(guān)于勞動(dòng)合同幾個(gè)問題的思考[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

9 文陽;;勞動(dòng)合同在我國社會(huì)保障體系中的法律價(jià)值[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

10 常凱;;《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對(duì)還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會(huì)論文集[C];2008年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報(bào)記者 丁國元/文;數(shù)份勞動(dòng)合同引出的糾紛[N];工人日?qǐng)?bào);2000年

2 石美遐;方江寧;勞動(dòng)合同中止：亟待規(guī)范的法律問題[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2003年

3 彭桂英;協(xié)商解除勞動(dòng)合同，也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[N];北京人才市場報(bào);2004年

4 記者　 周喜林 通訊員　 譚光儀;我市勞動(dòng)合同簽訂率和簽訂質(zhì)量大幅提高[N];郴州日?qǐng)?bào);2006年

5 張喻杰邋記者 云曉;企業(yè)必須同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同[N];大連日?qǐng)?bào);2007年

6 記者　楊凌;2008年底全省普簽勞動(dòng)合同[N];河南日?qǐng)?bào);2006年

7 記者 楊凌邋實(shí)習(xí)生 林琳;年底前勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)九成以上[N];河南日?qǐng)?bào);2007年

8 王少男;勞動(dòng)合同簽訂率預(yù)期今年明顯提高[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2007年

9 鄭愛青;立法應(yīng)限制固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)用[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2007年

10 王全興;克服勞動(dòng)合同短期化現(xiàn)象的目標(biāo)選擇[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

2 張帆;勞動(dòng)合同中的合意問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

3 立花聰;《勞動(dòng)合同法》的無固定期限勞動(dòng)合同制度研究[D];華東政法大學(xué);2013年

4 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年

5 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

6 孫睿君;我國就業(yè)保護(hù)法律對(duì)勞動(dòng)力市場影響的實(shí)證研究[D];清華大學(xué);2010年

7 丁婷;勞動(dòng)合同違約責(zé)任研究[D];武漢大學(xué);2013年

8 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

10 唐慶會(huì);勞動(dòng)合同法的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 戴海軍;無固定期限勞動(dòng)合同研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

2 yぶ競，

本文編號(hào)：1065035