本文關(guān)鍵詞：試論國企高管職務(wù)犯罪行為的防范和治理——基于舞弊因子理論的思考

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【摘要】：國企高管職務(wù)犯罪的防范和治理對策包括:加強對國企高管人員的道德教育,使其樹立正確的價值觀念和思想意識;積極深入推動市場化變革進程,逐步建立起基于業(yè)績導(dǎo)向的市場化薪酬制度;完善公司治理結(jié)構(gòu)和決策機制,建立和執(zhí)行良好的內(nèi)部控制制度;從立法和執(zhí)法兩個層面加強高管職務(wù)犯罪的預(yù)防和治理。
【作者單位】： 江西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 國企高管 職務(wù)犯罪 防范 治理 舞弊因子理論
【分類號】：F276.1;D924.3
【正文快照】： 高管職務(wù)犯罪,是指擔(dān)任重要職務(wù)的企業(yè)管理層人員違背刑法和公司法,未能遵守忠實義務(wù),疏忽職責(zé)或逾越職權(quán)而損害企業(yè)利益,甚至國家利益的侵害性行為的統(tǒng)稱。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的命脈,而國企高管人員作為國有企業(yè)運營的核心人物,每年都有多人被新聞媒體曝光犯罪行為。因此，

本文編號：911196