發(fā)布時(shí)間：2018-10-31 07:25

【摘要】：有限責(zé)任公司董事與高級(jí)管理人員民事責(zé)任制度是公司治理中的一個(gè)重要組成部分。我國(guó)在這一制度上的不足已致使實(shí)踐中大量有過(guò)錯(cuò)的董事與高管在有限責(zé)任公司嚴(yán)重虧損或者直至破產(chǎn)時(shí)都能逃避法律的制裁，給股東和債權(quán)人等第三人乃至社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都造成了極其不利的影響�！坝邢挢�(zé)任公司”這一法律概念系德意志帝國(guó)于1892年創(chuàng)設(shè)，經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展，德國(guó)法體現(xiàn)了較為先進(jìn)的有限責(zé)任公司治理結(jié)構(gòu)，尤其是其中的董事經(jīng)理人民事責(zé)任制度。本文旨在通過(guò)對(duì)中德兩國(guó)董事與高管民事責(zé)任法律制度的比較研究找出可為我國(guó)改革借鑒的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。文章采用馬克思主義唯物辯證、比較、歸納演繹、法律解釋、分析與綜合等研究方法，對(duì)中德兩國(guó)有限責(zé)任公司董事與高管民事責(zé)任制度進(jìn)行了系統(tǒng)的比較研究，從立法概況到具體的義務(wù)，從責(zé)任的構(gòu)成到對(duì)責(zé)任的追究，，逐一比較分析了兩國(guó)制度之間的異同。經(jīng)過(guò)比較研究發(fā)現(xiàn)，中德兩國(guó)的董事與高管民事責(zé)任制度存在許多大同小異之處，特別是在董事與高管的法律地位、權(quán)力來(lái)源、對(duì)勤勉與忠實(shí)義務(wù)的基本理解、責(zé)任的構(gòu)成要件等方面。這與我國(guó)在立法過(guò)程中注意吸收與借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。差異則主要因兩國(guó)國(guó)情的不同和制度成熟程度不同所致，體現(xiàn)在部分制度建設(shè)上的不同與立法技術(shù)的差別。論文通過(guò)對(duì)中德兩國(guó)有限責(zé)任公司董事與高管民事責(zé)任制度的法律淵源、相關(guān)法律規(guī)范對(duì)象及其法律地位、董事與高管的權(quán)力來(lái)源及職權(quán)范圍等進(jìn)行闡述，以使讀者對(duì)兩國(guó)制度有初步的了解；然后詳細(xì)分析與比較了中德兩國(guó)董事與高管對(duì)公司的勤勉與忠實(shí)義務(wù)、董事與高管對(duì)公司與第三人民事責(zé)任的內(nèi)涵和外延、責(zé)任的構(gòu)成要件和承擔(dān)方式、責(zé)任的追究及股東派生訴訟等，從“圓制度”的思想出發(fā)提出了完善立法的意見(jiàn)與建議。我國(guó)有限責(zé)任公司董事與高管民事責(zé)任制度應(yīng)借鑒德國(guó)法的成功經(jīng)驗(yàn)，就董事與高管對(duì)第三人的民事責(zé)任進(jìn)行定性，并與《侵權(quán)責(zé)任法》以及其他的民商法制度相銜接，建立具有體系性的董事與高管對(duì)第三人的民事責(zé)任制度，以從制度上遏制董事與高管利用其信息優(yōu)勢(shì)損害第三人合法權(quán)益的行為；在舉證責(zé)任方面應(yīng)規(guī)定一定的“倒置”，即董事與高管承擔(dān)其在作出某個(gè)職務(wù)行為時(shí)已履行忠實(shí)勤勉義務(wù)的舉證責(zé)任；在民事責(zé)任承擔(dān)方式上雖沒(méi)有必要舍近求遠(yuǎn)借鑒德國(guó)法，但應(yīng)盡快確立在董事會(huì)決議違法時(shí)，未被免除責(zé)任的董事們承擔(dān)按份責(zé)任的制度，在侵害社保與稅款等公共利益時(shí)則可參考德國(guó)法作出承擔(dān)連帶責(zé)任的例外規(guī)定；在股東派生訴訟方面則建議立法規(guī)定有限責(zé)任公司股東在排除與該決議有利害關(guān)系的大股東后仍應(yīng)通過(guò)專項(xiàng)股東會(huì)決議，才可對(duì)董事與高管提起訴訟，且股東應(yīng)憑上述決議單獨(dú)委托一名人事代表公司以公司的名義提起訴訟，以維護(hù)現(xiàn)代公司存在與發(fā)展的基石即資本多數(shù)決原則與法人人格獨(dú)立性原則，同時(shí)兼顧立法初衷即有限責(zé)任公司小股東利益。
[Abstract]:The civil liability system of directors and senior managers of limited liability companies is an important part of corporate governance. The deficiency of our country in this system has led to a great deal of mistakes in practice in practice and the sanctions that can run away from the law at the time of the serious loss of the limited liability company or until the bankruptcy, so that the third and even the socialist market economy, such as shareholders and creditors, have an extremely negative impact. The legal concept of 鈥渓imited liability company鈥

本文編號(hào)：2301379