發(fā)布時(shí)間：2025-05-27 05:01

　　 企業(yè)在發(fā)展過程中,與員工或其他合作伙伴簽訂合同,可以保護(hù)自己的合法權(quán)益。但是如果所簽訂的合同存在風(fēng)險(xiǎn),那么則需要企業(yè)要承擔(dān)這一風(fēng)險(xiǎn)。本文針對企業(yè)在簽訂經(jīng)濟(jì)合同后需要承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)作出了探討,并提出了相應(yīng)的防范方案,以期為企業(yè)管理人員提供幫助。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)概念及成因
    （一）企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)概念
    （二）企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)成因
企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)合同管理工作的意義
企業(yè)防范經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)的方法
    （一）提高員工法律意識(shí)
    （二）完善企業(yè)法律機(jī)制
    （三）優(yōu)化合同管理制度
    （四）重視合同執(zhí)行程度
    （五）對經(jīng)濟(jì)合同簽訂流程進(jìn)行優(yōu)化
結(jié)束語



本文編號(hào)：4047553