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各地最低工資立法比較

發(fā)布時(shí)間:2017-09-17 18:27

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【摘要】:
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最低工資立法 勞動(dòng)者 用人單位 勞動(dòng)關(guān)系 個(gè)體工商戶 勞動(dòng)保障 法定工作時(shí)間 適用范圍 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
【分類號(hào)】:D922.51
【正文快照】: 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。我國(guó)對(duì)最低工資的立法,主要是1993年11月24號(hào)頒布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》(勞部發(fā)〔1993〕333號(hào))和2004年2月5日頒布的《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)保

【相似文獻(xiàn)】

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5 朱亮;我國(guó)勞動(dòng)基準(zhǔn)法律制度研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

6 高媛;非全日制用工法律規(guī)制問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 張多嬌;我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的相關(guān)法律問題初探[D];吉林大學(xué);2012年

8 王澤熙;淺析農(nóng)民工工資權(quán)的法律保障[D];蘇州大學(xué);2012年

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本文編號(hào):871011

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