本文關鍵詞：轉型期間中國特殊形態(tài)就業(yè)歧視的法律分析和對策

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【摘要】： 我國社會主義市場經濟建設蓬勃發(fā)展,各個方面的改革全面展開,經濟社會處于轉型期。在這個轉型期里,就業(yè)歧視的現(xiàn)象屢見不鮮,形式也層出不窮。本文從我國經濟社會轉型期的國情出發(fā),比較了普通就業(yè)歧視和世界各國的不同文化背景下的特殊形態(tài)的就業(yè)歧視,總結出我國特殊文化制度背景里的就業(yè)歧視形態(tài),分析其制度原因,并尋求解決之道。 法國是人權觀念的母國,在實現(xiàn)平等、反對歧視方面有著悠久的歷史,積累了相當的經驗。法國在反就業(yè)歧視領域的經驗制度,值得我國學習和借鑒。針對目前我國特殊形態(tài)的就業(yè)歧視,采取一系列有針對性的措施,從立法、執(zhí)法、司法等方面構建反就業(yè)歧視的體系。 本文分為三個部分。 第一部分,介紹歧視和就業(yè)歧視的概念,闡述反就業(yè)歧視的必要性。同時,簡要介紹世界各國普通的就業(yè)歧視類型,和在不同文化背景下出現(xiàn)的特殊形態(tài)的就業(yè)歧視類型。 第二部分,主要分析了我國轉型期就業(yè)歧視的特殊形態(tài),并研究其背后的文化制度原因。 第三部分,借鑒法國反就業(yè)歧視中種族歧視的經驗,討論我國轉型期特殊形態(tài)的就業(yè)歧視的解決之策。 相信隨著我國市場經濟的發(fā)展和民主法制的完善,公民平等意識的增強,就業(yè)歧視會遠離社會,遠離公民的生活。
【關鍵詞】：就業(yè)歧視 戶籍歧視 政治面貌歧視 違憲審查
【學位授予單位】：蘭州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-9
• 引言9
• 第一章 就業(yè)歧視概述9-15
• 第一節(jié) 科學界定就業(yè)和職業(yè)歧視9-13
• 一 歧視的概念9-10
• 二 就業(yè)和職業(yè)歧視10
• 三 當代中國反對就業(yè)歧視的理由10-13
• 第二節(jié) 就業(yè)歧視類型的概述13-15
• 一 普遍性的就業(yè)歧視類型13-14
• 二 特殊歷史文化背景下的就業(yè)歧視類型14-15
• 第二章 轉型期里，中國特殊形態(tài)的就業(yè)歧視15-24
• 第一節(jié) 就業(yè)中的戶籍歧視15-21
• 一 戶籍概念和功能以及我國的戶籍制度概述15-16
• 二 就業(yè)中戶籍歧視的概念16-17
• 三 就業(yè)中戶籍歧視的表現(xiàn)17-21
• 第二節(jié) 就業(yè)中的政治面貌歧視21-24
• 一 政治面貌的概念21
• 二 政治面貌歧視的含義及其在我國的特殊表現(xiàn)21-22
• 三 我國就業(yè)中存在政治面貌歧視的制度原因22-23
• 四 就業(yè)中政治面貌歧視的危害23-24
• 第三章 依據中國國情，完善反就業(yè)法律體系24-36
• 第一節(jié) 法國反對就業(yè)中種族歧視的概況24-26
• 一 法國的違憲審查的制度24
• 二 法國針對種族歧視制定了專門的法律—《反種族歧視法》24-25
• 三 反歧視、求平等高級公署25
• 四 民間協(xié)會積極參與25-26
• 五 司法救濟上，刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟相結合26
• 第二節(jié) 我國反就業(yè)歧視立法的現(xiàn)狀與不足26-29
• 一 中國反就業(yè)歧視立法的現(xiàn)狀及特點26-27
• 二 我國《就業(yè)促進法》的進步和不足27-29
• 第三節(jié) 針對我國特殊形態(tài)就業(yè)歧視的法律對策29-36
• 一 消除就業(yè)中的戶籍歧視，必須改革中國的戶籍制度，，頒布《戶籍法》29-31
• 二 借鑒法國的經驗，結合中國國情，完善反對就業(yè)中戶籍歧視和政治面貌歧視的法律對策31-36
• 結語36-37
• 參考文獻37-40
• 致謝40

【參考文獻】

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本文編號：731304