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中國勞動基準法的目標選擇

發(fā)布時間:2017-08-20 13:35

  本文關(guān)鍵詞:中國勞動基準法的目標選擇


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【摘要】:我國勞動基準法應當實行“低標準、廣覆蓋、嚴執(zhí)法”。三者既是獨立的公共政策目標,相互之間也存在著一定的關(guān)聯(lián)。“低標準”是一種法律強制性勞動基準,既是“廣覆蓋”也是“嚴執(zhí)法”的前提。沒有前提固然不會有結(jié)果,但前提也不會自動生成結(jié)果。我國需要建立起一套以保護弱者利益為目標的控權(quán)機制,以促使政府以公權(quán)力的方式,保障勞動者的生存底線。這條生存底線也應成為國家公權(quán)力的控制線。
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】勞動基準法 低標準 廣覆蓋 嚴執(zhí)法
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 勞動基準一詞是從英文“Labor Standard”一詞翻譯而來,最早見于1938年美國的Fair LaborStandard Act,一般譯為“公平勞動基準法”或“公平勞動標準法”。我國臺灣地區(qū)學者認為中文的“勞動基準”應始于1947年的《日本勞動基準法》,之后為我國臺灣地區(qū)所采用。①勞動基準法主

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本文編號:706947

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