本文關(guān)鍵詞：關(guān)于勞動(dòng)合同立法的幾點(diǎn)思考

  更多相關(guān)文章： 勞動(dòng)法 勞動(dòng)合同 競(jìng)業(yè)限制 勞務(wù)派遣

【摘要】：作為調(diào)整個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同,充其量只能起到啟動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的“按鈕”作用,誠(chéng)實(shí)信用原則不適合用來(lái)直接規(guī)范當(dāng)事人的行為,“實(shí)際履行原則”,是一個(gè)可以貫穿于勞動(dòng)合同訂立、履行和變更、解除與終止這一勞動(dòng)關(guān)系演進(jìn)全過(guò)程的原則。企業(yè)的董事、監(jiān)事、經(jīng)理,以及其他代表企業(yè)行使管理職能的人員應(yīng)被排除在勞動(dòng)合同法乃至勞動(dòng)法的調(diào)整范圍之外。對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同的條件作最大程度的限制,并且輔之以相對(duì)應(yīng)的救濟(jì)方式,乃是科學(xué)的態(tài)度。勞動(dòng)合同法應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人雙方就競(jìng)業(yè)限制作出約定�？梢钥紤]對(duì)此類違約金的最高額不作限制或作有較大空間的限制,并且在法律責(zé)任中安排相應(yīng)的行政懲罰手段,在救濟(jì)方式上設(shè)置由法院依當(dāng)事人的申請(qǐng)發(fā)布禁止令
【作者單位】： 上海市第一中級(jí)人民法院
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)法 勞動(dòng)合同 競(jìng)業(yè)限制 勞務(wù)派遣
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 盡管就勞動(dòng)合同進(jìn)行專門立法有無(wú)必要、是否應(yīng)當(dāng)通過(guò)制定勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整法來(lái)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系存在著兩種不同的觀點(diǎn),并且這兩種不同的觀點(diǎn)無(wú)論是在理論界還是在實(shí)務(wù)部門均有反映,但是在勞動(dòng)合同立法活動(dòng)已經(jīng)實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)的背景下,這種爭(zhēng)論已經(jīng)不能改變這一立法活動(dòng)的進(jìn)程。因此,筆者

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 夏積智 ,陳文淵 ,王昌碩;勞動(dòng)法是我國(guó)一個(gè)獨(dú)立的法律部門[J];政法論壇;1980年01期

2 ;勞動(dòng)出版社新書預(yù)告[J];中國(guó)勞動(dòng);1980年10期

3 ;勞動(dòng)出版社新書預(yù)告[J];中國(guó)勞動(dòng);1980年11期

4 陳惠珍;;違法者竟然受獎(jiǎng)![J];國(guó)際觀察;1980年04期

5 龔建禮;李景森;;勞動(dòng)法在實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化中的重要作用[J];法學(xué)雜志;1981年02期

6 悅光昭;勞動(dòng)立法的卓越指導(dǎo)思想——學(xué)習(xí)《鄧小平文選》的一點(diǎn)體會(huì)[J];中國(guó)勞動(dòng);1983年14期

7 薛遜;中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)舉行關(guān)于勞動(dòng)法基本原則學(xué)術(shù)討論會(huì)[J];政法論壇;1984年02期

8 凌相權(quán);對(duì)勞動(dòng)法的法律地位及適用范圍之我見[J];政法論壇;1984年04期

9 穆鎮(zhèn)漢 ,侯文學(xué);勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門[J];法律科學(xué)-西北政法學(xué)院學(xué)報(bào);1984年03期

10 蘇萬(wàn)覺(jué);;我國(guó)新時(shí)期勞動(dòng)立法的總綱[J];現(xiàn)代法學(xué);1985年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 胡志強(qiáng);;設(shè)置醫(yī)學(xué)鑒定專業(yè)的設(shè)想[A];全國(guó)第六次法醫(yī)學(xué)術(shù)交流會(huì)論文摘要集[C];2000年

2 王中;陳曦;劉顯中;侯繼山;;我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決制度的反思與重整[A];中國(guó)律師2000年大會(huì)論文精選（上卷）[C];2000年

3 王杰;;關(guān)于克扣和無(wú)故拖欠工資的法律分析[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

4 王玫;;勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同異同[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

5 楊淑嵐;;用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件、標(biāo)準(zhǔn)及方法[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 蘇文蔚;;在解除勞動(dòng)合同時(shí)如何認(rèn)定外商投資企業(yè)中方員工的連續(xù)工作時(shí)間[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

7 劉勝題;范[菁;劉春泉;;勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以反訴嗎?[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

8 許秀珠;;勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的法理學(xué)分析[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

9 韓衛(wèi)軍;;勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的受理和立案要求[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

10 滕軍;;論我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的改革[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 路光仁;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與仲裁法仲裁的區(qū)別與法律適用[N];法制日?qǐng)?bào);2000年

2 上海市華天平律師事務(wù)所 牛來(lái)惠 律師;以“合同解除”為由將我退工，對(duì)嗎[N];解放日?qǐng)?bào);2000年

3 石美遐;關(guān)于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)立法若干問(wèn)題的初步研究_（上）[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2000年

4 本報(bào)法律顧問(wèn);老板可以隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間嗎？[N];人民公安報(bào);2000年

5 林辛樂(lè);美國(guó)的勞動(dòng)法[N];法制周報(bào);2000年

6 本報(bào)記者 于懷清;WTO給我們的勞動(dòng)者帶來(lái)什么[N];中國(guó)婦女報(bào);2001年

7 本報(bào)記者 于懷清;集體合同要強(qiáng)化[N];中國(guó)婦女報(bào);2001年

8 本報(bào)記者 王蘋;保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益[N];中國(guó)稅務(wù)報(bào);2001年

9 朱造所 李經(jīng)緯;是訴訟時(shí)效，，還是除斥期間[N];法制日?qǐng)?bào);2001年

10 肖仁明 鐘小榮;工廠使用暴力強(qiáng)迫工人勞動(dòng)怎么辦[N];法制日?qǐng)?bào);2001年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 薛長(zhǎng)禮;勞動(dòng)權(quán)論[D];吉林大學(xué);2006年

2 劉勇;就業(yè)公平保障法律制度研究[D];重慶大學(xué);2006年

3 陳留彬;中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論與實(shí)證研究[D];山東大學(xué);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 吳稚暉;勞動(dòng)法的經(jīng)濟(jì)分析[D];河海大學(xué);2003年

2 曾琳;工作場(chǎng)所性騷擾的勞動(dòng)法研究[D];西南政法大學(xué);2004年

3 湛曉芳;勞動(dòng)基準(zhǔn)和集體合同——對(duì)勞動(dòng)法實(shí)現(xiàn)公平與效率價(jià)值方式的思考[D];西南政法大學(xué);2004年

4 李林太;勞動(dòng)法公法性分析及其啟示[D];蘇州大學(xué);2004年

5 朱懂理;試論我國(guó)消除就業(yè)與職業(yè)歧視立法[D];華東政法學(xué)院;2004年

6 楊蘇;淺談勞動(dòng)合同附隨義務(wù)[D];華東政法學(xué)院;2004年

7 郭莉;核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與中國(guó)勞動(dòng)法的修改完善[D];吉林大學(xué);2005年

8 于海紅;我國(guó)勞動(dòng)法救濟(jì)制度立法研究[D];華東政法學(xué)院;2005年

9 唐嬋鳳;論無(wú)效勞動(dòng)合同[D];華東政法學(xué)院;2004年

10 潘宇文;英語(yǔ)名詞化與英語(yǔ)名詞化在翻譯漢語(yǔ)法律文獻(xiàn)中的運(yùn)用[D];浙江大學(xué);2006年

本文編號(hào)：574289