<正>編輯,你好:我于2016年初入職某酒店,從事門(mén)衛(wèi)保安員工作。2018年3月,我在酒店門(mén)外停車(chē)位處拾得酒店客人遺失的手機(jī)一部。次日早晨,旅客報(bào)警,通過(guò)調(diào)取監(jiān)控發(fā)現(xiàn)手機(jī)被我拾得,遂要求我通過(guò)酒店將手機(jī)歸還。我單獨(dú)與旅客協(xié)商,提出500元酬金,旅客當(dāng)即給付,我將手機(jī)歸還失主。事后,該旅客向當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)投訴,酒店得知實(shí)情經(jīng)報(bào)工會(huì)同意后,將我辭退,并拒絕了我支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊�。�?qǐng)問(wèn),酒店是否應(yīng)支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

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