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論勞動者的休息權(quán)及其法律保障

發(fā)布時間:2024-01-29 06:42
  休息權(quán)是勞動者所享有的憲法權(quán)利,具有自由權(quán)和社會權(quán)的雙重屬性。當勞動者享有休息權(quán)時,國家負有尊重和不干預(yù)的義務(wù);在勞動者的休息權(quán)受用人單位侵害時,國家負有保護的義務(wù);發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,國家負有給付義務(wù)。保障勞動者的休息權(quán),立法機關(guān)需要完善相關(guān)立法,勞動行政部門需要切實履行法定監(jiān)管職責(zé),司法解釋的舉證責(zé)任分配規(guī)則應(yīng)更有利于勞動者。

【文章頁數(shù)】:6 頁

【文章目錄】:
一、問題的提出
二、作為憲法權(quán)利的休息權(quán)之內(nèi)涵
    (一) 休息權(quán)主體
    (二) 休息權(quán)內(nèi)容
        1. 休息權(quán)。
        2. 休假權(quán)。
三、休息權(quán)的法性質(zhì)及國家義務(wù)
    (一) 休息權(quán)的法性質(zhì)
    (二) 國家義務(wù)
        1. 國家對自由權(quán)屬性的休息權(quán)所承擔(dān)的義務(wù)
        2. 國家對社會權(quán)屬性的休息權(quán)所承擔(dān)的義務(wù)
四、國家對勞動者休息權(quán)的保障
    (一) 立法機關(guān)應(yīng)完善相關(guān)立法
        1. 全國人大常委會應(yīng)適時出臺“過勞死”方面的法律制度
        2. 國務(wù)院應(yīng)修改現(xiàn)行法規(guī), 加大用人單位的違法成本
    (二) 勞動行政部門應(yīng)切實履行法定職責(zé)
    (三) 司法解釋的舉證責(zé)任分配規(guī)則應(yīng)更有利于勞動者



本文編號:3887863

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