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職工履職中受到暴力等意外傷害,在傷害性質(zhì)認(rèn)定中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題

發(fā)布時(shí)間:2023-12-04 20:27
  <正>《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號(hào))第十四條第(三)項(xiàng)"職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的",可以認(rèn)定為工傷的規(guī)定,其主要立法精神是職工依規(guī)履行自身工作職責(zé)(含在單位場(chǎng)所履職或因工外出履職),遭受到他人暴力行為造成的傷害,或者在履職過程中遭受到一些意外傷害,職工受傷性質(zhì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,并享受相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

【文章頁數(shù)】:1 頁


本文編號(hào):3870653

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