女性的勞動保護(hù)是值得高度關(guān)注的話題,由于男女性別的客觀差異,女性在工作過程中會遇到更多特殊的問題需要解決。在如今互聯(lián)網(wǎng)+的時代背景下如何切實保障女性職工的勞動權(quán)益不受侵害也已成為時下的評議熱點。本文研究指出可通過加強政策法規(guī)宣傳教育、建立完善維權(quán)機制、加強素質(zhì)教育、整合多方資源的方式促成落實女職工勞動權(quán)益的保護(hù)工作。

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0 引言
1 中國女職工勞動保護(hù)現(xiàn)狀與問題
2 互聯(lián)網(wǎng)+背景下女職工勞動保護(hù)舉措
3 結(jié)束語



本文編號：3840664