<正>頤女士咨詢:6年前,我入職這家起重設(shè)備公司,簽訂了3年的勞動合同,之后又續(xù)簽了3年的勞動合同。到今年8月份,我的第二個3年勞動合同期滿。經(jīng)我與公司商定,不再續(xù)簽勞動合同。因我今年并沒有休息帶薪年假,在我辦理解除勞動合同手續(xù)時,便向公司提出給予對未休今年帶薪年假的經(jīng)濟補償,公司斷然給予了拒絕。其理由是:帶薪休假是按年度計算的,今年工

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