<正>保障女職工勞動權(quán)益是一項長期任務(wù),《特別規(guī)定》的頒布實施只是一個中繼和新的開端。調(diào)查對象涉及烏魯木齊市、哈密、阿克蘇地區(qū)、伊犁哈薩克自治州、昌吉回族自治州;國有及國有控股企業(yè)、私營企業(yè)、民辦非企業(yè)、外商投資企業(yè)等不同成分的經(jīng)濟(jì)組織;重點調(diào)查女職工相對集中的紡織服裝、化工輕工、教育、營銷等行業(yè)和領(lǐng)域,兼顧不同行業(yè)、不同崗位、不同年齡和不同文化程度及家庭狀況的女職工、男職工、管理人員群體,

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【文章目錄】：
三、簡要原因分析
四、對策和建議



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