我國(guó)對(duì)于心智障礙者就業(yè)的支持性立法不足,支持性就業(yè)服務(wù)活動(dòng)主要依托社會(huì)公益組織,導(dǎo)致服務(wù)效果不佳。圍繞北京市心智障礙者的就業(yè)情況以及Z康復(fù)中心的支持性就業(yè)服務(wù)情況展開促進(jìn)心智障礙者就業(yè)支持性立法的質(zhì)性研究,研究中發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的支持性就業(yè)服務(wù)困難。政府的支持力度不夠、家庭庇護(hù)過度、完善的社會(huì)保障制度導(dǎo)致障礙者寧愿享受社保也不愿意參加工作等成為支持性就業(yè)服務(wù)發(fā)展緩慢的原因。就此,建議在今后的支持性就業(yè)服務(wù)中應(yīng)該通過積極立法的形式加強(qiáng)政府干預(yù),提高政府的支持度:如提供資金服務(wù),加強(qiáng)專門性立法保護(hù)等多種形式以促進(jìn)心智障礙者就業(yè)。 

【文章來源】：勞動(dòng)保障世界. 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
引言
一、研究設(shè)計(jì)
二、案例分析
    (一)北京市Z康復(fù)機(jī)構(gòu)情況
    (二)心智障礙者個(gè)人的就業(yè)情況
三、研究總結(jié)
    (一)案例研究結(jié)論
        1.社會(huì)歧視嚴(yán)重
        2.家庭庇護(hù)嚴(yán)重
        3.社保福利優(yōu)于工資待遇
        4.政策支持力度低
    (二)建議
        1.改變社會(huì)觀念
        2.對(duì)心智障礙者就業(yè)設(shè)立個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
        3.政府加強(qiáng)對(duì)于就業(yè)的立法促進(jìn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]非營(yíng)利組織救助心智障礙者的作用研究——以北京利智公益服務(wù)集團(tuán)為例[J]. 高永闖,劉林奇.  中國(guó)市場(chǎng). 2017(24)
[2]殘疾人支持性就業(yè)模式建構(gòu)——基于“廣州慧靈”的實(shí)踐研究[J]. 卓彩琴,林誠(chéng)彥,張鳳瓊,歐陽婷.  社會(huì)福利(理論版). 2015(12)
[3]國(guó)際殘疾人支持性就業(yè)比較研究[J]. 宋頌.  殘疾人研究. 2015(01)

碩士論文
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[3]社會(huì)工作介入中輕度智障人士就業(yè)服務(wù)問題研究[D]. 楊文靜.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2018
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[5]我國(guó)殘疾人就業(yè)權(quán)法律保障問題研究[D]. 申揚(yáng).河北大學(xué) 2016
[6]輕度智障青年的支持性就業(yè)服務(wù)研究[D]. 孫凱.南京大學(xué) 2016
[7]我國(guó)殘疾人支持性就業(yè)問題研究[D]. 吳翔.安徽大學(xué) 2015
[8]殘疾人就業(yè)權(quán)保障國(guó)際法問題研究[D]. 鞠小璇.遼寧大學(xué) 2014
[9]殘疾人就業(yè)權(quán)的法律保障研究[D]. 程菲.遼寧大學(xué) 2013
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本文編號(hào)：3484233