勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會重要的社會關(guān)系之一,其和諧程度關(guān)系著經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。隨著我國經(jīng)濟進入改革深化的新常態(tài)時期,勞動關(guān)系主體及其利益訴求越來越多元化,勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系邊界更加模糊。文章在法治視角下,從兩者概念、主體、權(quán)利義務(wù)、法律責(zé)任、國家干預(yù)等方面,對勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系進行了深入辨析,為更好地解決勞動關(guān)系爭議問題、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供借鑒。 

【文章來源】：經(jīng)濟師. 2019,(08)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的基本定義
    (一) 勞動關(guān)系基本定義
    (二) 勞務(wù)關(guān)系基本定義
二、法治視角下勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系辨析
    (一) 主體資格不同
    (二) 主體地位不同
    (三) 當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)不同
        1. 權(quán)利義務(wù)的約定形式上。
        2. 勞動報酬等待遇上。
        3. 對勞動者違章違紀處理上。
    (四) 法律層面的不同
        1. 適用法律不同。
        2. 承擔(dān)的法律責(zé)任不同。
        3. 糾紛解決途徑不同。
        4. 國家干預(yù)方式不同。
三、解決勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系矛盾糾紛的問題思考


【參考文獻】：
期刊論文
[1]職業(yè)病診斷涉及的勞動關(guān)系問題探討[J]. 黃瑞妍.  中國職業(yè)醫(yī)學(xué). 2020(04)

碩士論文
[1]網(wǎng)絡(luò)用工關(guān)系研究[D]. 王芳芳.上海師范大學(xué) 2020
[2]網(wǎng)約私家車交通事故賠償責(zé)任承擔(dān)法律問題研究[D]. 李潔.安徽財經(jīng)大學(xué) 2020



本文編號：3355612