<正>工作崗位和工作地點(diǎn)是勞動(dòng)關(guān)系中一個(gè)非常重要的問題,直接影響到勞動(dòng)合同的簽訂、履行及變更�！秳趧�(dòng)合同法》第十七條規(guī)定,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)屬于勞動(dòng)合同的必備條款。為了便于調(diào)整勞動(dòng)者的工作地點(diǎn),增加用人單位管理用工的靈活性,用人單位經(jīng)常會(huì)在勞動(dòng)合同中作如下約定:用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)和工作崗位進(jìn)行調(diào)整和變更,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從,否則用人單位有權(quán)按單位規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,用人單位有權(quán)直接予以辭退且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。在司法實(shí)踐中,類似 

【文章來源】：中國(guó)衛(wèi)生人才. 2018,(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
主要裁判思路
    裁判思路一
    裁判思路二
    裁判思路三
    裁判思路四
    裁判思路五
實(shí)操建議


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]用人單位單方調(diào)崗合理性的判定標(biāo)準(zhǔn)探索[D]. 劉露.廣西大學(xué) 2020
[2]用人單位單方調(diào)崗行為的法律規(guī)制[D]. 孫珊珊.中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 2019



本文編號(hào)：3319730