通過對(duì)近年勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行量化梳理,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域研究多集中于勞動(dòng)法治建設(shè),尤其是對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的關(guān)注。此外,研究與國(guó)家勞動(dòng)法治建設(shè)及實(shí)踐進(jìn)程推進(jìn)在時(shí)間上存在一致性。當(dāng)前研究在一定程度上剖析了我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的成果及不足,并從多種角度提供制度設(shè)計(jì)思路,然而這些構(gòu)想未必是有效而穩(wěn)妥的。學(xué)界亟待厘清勞動(dòng)爭(zhēng)議中調(diào)解、仲裁及訴訟的關(guān)系,并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)反思、優(yōu)化,進(jìn)而明確制度層面組織布局及技術(shù)層面革新調(diào)整。 

【文章來源】：山東科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018,20(05)

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)量化統(tǒng)計(jì)分析
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法研究
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議程序研究
四、個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議研究



本文編號(hào)：3318431