【摘要】："家政工完全適用勞動(dòng)保障法"與"家政工完全不適用勞動(dòng)保障法"兩種觀點(diǎn)均失之偏頗,在客觀上形成家政工獲得勞動(dòng)保障權(quán)利的障礙。通過(guò)剖析其中的制度性歧視和觀念性誤區(qū),揭示了制定家政工勞動(dòng)保障標(biāo)準(zhǔn)作為勞動(dòng)保障法的特別法,是家政工獲得勞動(dòng)保障權(quán)利的必由之路,也是緩解我國(guó)家政市場(chǎng)供需尖銳矛盾的治本之策。而轉(zhuǎn)變思維定式是保證立法質(zhì)量的前提,家政工不可或缺的特色條款值得關(guān)注。

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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1 張e

本文編號(hào)：2574537