本文選題：維護(hù)職工權(quán)益 + 《勞動(dòng)法》　； 參考：《工廠管理》1996年01期

【摘要】：正《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、休息福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、法律責(zé)任等方面都作了具體、詳細(xì)的規(guī)定。企業(yè)怎樣貫徹實(shí)施呢?
[Abstract]:The Labor Law has made specific and detailed provisions on the employment, labor contract, remuneration, labor protection, vocational training, rest and welfare, labor dispute, legal liability and so on. How does the enterprise carry out?
【作者單位】： 云南省高級(jí)人民法院
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5

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本文編號(hào)：1978905