本文選題：勞動(dòng)關(guān)系 + 勞動(dòng)合同法��； 參考：《求是》2007年19期

【摘要】：正《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已于2007年6月29日由十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議審議通過(guò),將于2008年1月1日起施行。這是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的一部重要法律,為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,提供了有力的法律保障。保證《勞
[Abstract]:The Labor contract Law of the people's Republic of China was adopted by the 28th meeting of the standing Committee of the Tenth National people's Congress on June 29, 2007 and will come into effect on January 1, 2008. This is an important law for standardizing labor relations and protecting the legitimate rights and interests of workers. It provides a powerful legal guarantee for the construction and development of harmonious and stable labor relations. Guarantee
【作者單位】： 勞動(dòng)和社會(huì)保障部
【分類(lèi)號(hào)】：D922.52

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 潘家永;;如何證明和確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系[J];楚天主人;2011年07期

2 吳文錕;;芻議非全日制勞動(dòng)關(guān)系[J];中國(guó)證券期貨;2011年08期

3 閆磊;;《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J];法制與社會(huì);2011年23期

4 洪芳;;勞動(dòng)合同、勞動(dòng)用工之于勞動(dòng)關(guān)系建立的意義[J];社科縱橫;2011年07期

5 梁達(dá);;謹(jǐn)防故意不簽勞動(dòng)合同的“雙倍工資專(zhuān)家”[J];人事天地;2010年23期

6 王文珍;;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建[J];思想政治工作研究;2011年09期

7 劉瑩;;勞動(dòng)合同加蓋勞動(dòng)者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期

8 李筱;;論勞動(dòng)合同法對(duì)員工關(guān)系管理的影響——?jiǎng)趧?dòng)合同解除中產(chǎn)生的爭(zhēng)議分析及解決措施[J];商品與質(zhì)量;2011年S7期

9 楊學(xué)友;;再聘后中止勞動(dòng)關(guān)系是否適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[J];老友;2011年09期

10 任宣;;全國(guó)人大常委會(huì)勞動(dòng)合同法執(zhí)法檢查組來(lái)粵檢查[J];人民之聲;2011年08期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 邱小平;;新時(shí)期我國(guó)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建[A];管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵——2008年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)資料匯編[C];2008年

2 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國(guó)管理學(xué)家論壇暨第八屆中國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)論文集[C];2006年

3 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

4 陳詩(shī)達(dá);;完善勞動(dòng)(集體)合同制度,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

5 葉青華;葉坤;付清林;;構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理——我市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作現(xiàn)狀及對(duì)策探析[A];宜春市紀(jì)念新中國(guó)成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

6 李紅偉;;淺析企業(yè)并購(gòu)中對(duì)勞動(dòng)關(guān)系變化的處理[A];2009中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2009年

7 陳詩(shī)達(dá);;工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

8 黎秀蓉;;《勞動(dòng)合同法》的博弈分析[A];2011年（第九屆）“中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年

9 朱文巖;;勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的再思考[A];河南省冶金企業(yè)創(chuàng)新與和諧發(fā)展研討會(huì)——暨技術(shù)經(jīng)濟(jì)年會(huì)論文集[C];2008年

10 張立富;;新《勞動(dòng)合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 記者 董國(guó)勛;努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系[N];大連日?qǐng)?bào);2011年

2 市委黨校 杜海萍;《勞動(dòng)合同法》與勞動(dòng)關(guān)系和諧[N];長(zhǎng)江日?qǐng)?bào);2008年

3 記者 常虹;我市舉辦《勞動(dòng)合同法》輔導(dǎo)講座[N];秦皇島日?qǐng)?bào);2008年

4 吉木薩爾縣兗礦新疆有限責(zé)任公司力拓分公司人力資源科 張燕;貫徹《勞動(dòng)合同法》 促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立[N];昌吉日?qǐng)?bào);2008年

5 鐘衛(wèi)萍;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本[N];湘潭日?qǐng)?bào);2008年

6 張芳芳;集中抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳普及[N];甘肅法制報(bào);2007年

7 劉仲平邋艾永華;努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系[N];陜西日?qǐng)?bào);2008年

8 記者 謝小曼;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系[N];潮州日?qǐng)?bào);2008年

9 記者 王粲;構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系[N];濟(jì)寧日?qǐng)?bào);2011年

10 趙國(guó)偉;《勞動(dòng)合同法》是和諧勞動(dòng)關(guān)系的法律保障[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2011年

2 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年

3 李國(guó)慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

4 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

5 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

6 黃昆;勞動(dòng)法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 夏蕾;無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

9 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

10 蔡毅芬;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度之研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 蔣雪梅;勞動(dòng)合同法視野下的勞動(dòng)關(guān)系和商業(yè)秘密保護(hù)[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

2 張新梅;勞動(dòng)關(guān)系中的利益平衡性研究[D];吉林大學(xué);2009年

3 周海娟;《勞動(dòng)合同法》背景下企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建[D];海南大學(xué);2010年

4 李黎;《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對(duì)四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年

5 張伊娜;完善我國(guó)勞動(dòng)合同制度的法律思考[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

6 柯振興;勞動(dòng)合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年

7 白文欽;中韓勞動(dòng)合同制度比較分析[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2010年

8 蘇寧;無(wú)固定期限勞動(dòng)合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

9 魏珂;我國(guó)勞務(wù)派遣立法完善研究[D];武漢理工大學(xué);2008年

10 李娟;論勞務(wù)派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學(xué);2009年

，

本文編號(hào)：1943683