本文選題：群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議　切入點(diǎn)：集體勞動(dòng)爭(zhēng)議　出處：《中國(guó)勞動(dòng)》2013年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：若對(duì)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行類型化處理,也就是將其區(qū)分為圍繞勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)、實(shí)現(xiàn)、終止而發(fā)生的群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議和圍繞勞動(dòng)條件、待遇等變更而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議兩種,那么群體性爭(zhēng)議也可以納入到現(xiàn)行法的框架下解決。其中,前者屬于個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議的群體化,可以納入《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的調(diào)整范圍;后者屬于簽訂集體合同、訂立企業(yè)規(guī)章的爭(zhēng)議,可以納入《勞動(dòng)法》第八十四條第一款以及《集體合同規(guī)定》第七章的調(diào)整范圍。為了更有針對(duì)性、更有效地解決群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議,我國(guó)現(xiàn)行法律制度需進(jìn)一步完善。
[Abstract]:If the group labor disputes are classified, that is, they are divided into two types: group labor disputes around the existence, realization and termination of labor relations, and labor disputes around the changes of labor conditions, treatment, etc. Then group disputes can also be settled within the framework of the existing law. Among them, the former belongs to the collectivization of individual labor disputes and can be brought into the scope of adjustment of the Labor dispute Mediation and Arbitration Law; the latter belongs to the signing of collective contracts. Disputes over the establishment of enterprise regulations may be brought into the scope of adjustment in the first paragraph of Article 84th of the Labor Law and in Chapter 7th of the provisions of the Collective contracts. China's current legal system needs to be further improved.
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院;
【基金】：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院青年課題用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度法律問(wèn)題研究》項(xiàng)目編號(hào)為13YQ005)的階段性成果
【分類號(hào)】：D922.5

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 張潔;關(guān)于群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理情況的調(diào)查報(bào)告[J];法律適用;2005年07期

2 孫德強(qiáng);肖竹;張冬梅;沈建峰;;國(guó)際金融危機(jī)沖擊下的勞動(dòng)爭(zhēng)議新特點(diǎn)與工會(huì)對(duì)策研究報(bào)告[J];中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2009年06期

3 沈建峰;;論集體合同對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的效力[J];西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2012年09期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉源;;我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的完善[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年05期

2 郝晶;;我國(guó)勞動(dòng)者民主參與制的構(gòu)想[J];保定學(xué)院學(xué)報(bào);2008年04期

3 王全興;黃昆;;勞動(dòng)合同法律適用的若干規(guī)則[J];北方法學(xué);2009年03期

4 丁建安;;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章的法律性質(zhì)辨析——兼評(píng)我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章法律制度[J];北方法學(xué);2009年03期

5 王天玉;;就業(yè)權(quán):理論、制度與類型[J];北京化工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年03期

6 侯殿收;;理性分析新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后的利與弊[J];北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年04期

7 張菁菁;;淺談勞動(dòng)爭(zhēng)議[J];才智;2009年08期

8 薛長(zhǎng)禮;;中國(guó)勞動(dòng)權(quán)研究述評(píng)與理論反思[J];長(zhǎng)白學(xué)刊;2007年04期

9 陳曉強(qiáng);;和諧勞動(dòng)關(guān)系探析[J];長(zhǎng)白學(xué)刊;2009年03期

10 劉松珍;;論勞動(dòng)合同變更[J];長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年01期

相關(guān)會(huì)議論文 前4條

1 陳業(yè)宏;肖蓓;;外資并購(gòu)中國(guó)企職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)保障法律制度的完善[A];中國(guó)法學(xué)會(huì)世界貿(mào)易組織法研究會(huì)二○○七年年會(huì)論文集[C];2007年

2 呂金朝;;論未續(xù)簽合同勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)及法律責(zé)任[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

3 李培智;;勞動(dòng)關(guān)系概念論綱[A];京津冀和諧勞動(dòng)關(guān)系論壇暨河北省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)2012年會(huì)論文集[C];2012年

4 張秀敏;;《勞動(dòng)合同法》實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和對(duì)策[A];京津冀和諧勞動(dòng)關(guān)系論壇暨河北省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)2012年會(huì)論文集[C];2012年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李國(guó)慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 陳微波;利益分析視角下的轉(zhuǎn)型期國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系若干問(wèn)題研究[D];山東大學(xué);2010年

3 穆隨心;勞動(dòng)法“傾斜保護(hù)原則”正義價(jià)值探究[D];陜西師范大學(xué);2011年

4 陳龍帝（Mr.Vitoonthep Nawadejo）;勞動(dòng)規(guī)章制度立法比較研究[D];華東政法大學(xué);2011年

5 馬福軍;勞動(dòng)權(quán)的稅法保障研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

6 崔馳;現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下中國(guó)合作型勞動(dòng)關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年

7 林國(guó)華;員工參與公司治理之比較研究[D];華東政法大學(xué);2011年

8 王亞男;外派船員人身傷亡損害賠償法律問(wèn)題研究[D];大連海事大學(xué);2012年

9 張凌竹;退休法律制度研究[D];吉林大學(xué);2012年

10 張穎慧;企業(yè)組織變動(dòng)與工作權(quán)保障[D];吉林大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉芳;我國(guó)經(jīng)濟(jì)性裁員法律適用問(wèn)題研究[D];山東科技大學(xué);2010年

2 孟兆芳;以人為本視角下和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建[D];浙江理工大學(xué);2010年

3 鮑云松;競(jìng)業(yè)禁止制度的完善[D];華東政法大學(xué);2010年

4 黃學(xué)軍;罷工權(quán)研究[D];華東政法大學(xué);2010年

5 翟旭丹;演員自雇制度研究[D];華東政法大學(xué);2010年

6 郭靜薇;我國(guó)勞動(dòng)規(guī)章制定程序研究[D];華東政法大學(xué);2010年

7 徐文婷;企業(yè)職業(yè)病防治法律制度的比較研究[D];華東政法大學(xué);2010年

8 凌湛;事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系法律問(wèn)題研究[D];大連海事大學(xué);2010年

9 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實(shí)踐問(wèn)題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

10 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 楊冬梅;;關(guān)于集體合同履行若干問(wèn)題的研究[J];中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2006年01期

2 張喜亮;論工會(huì)在集體合同制度中的角色[J];工會(huì)理論與實(shí)踐(中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào));1997年03期

3 鄭尚元;“集體協(xié)商”與“集體合同”詞義辯[J];北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年03期

4 孫德強(qiáng);沈建峰;;集體合同主體辨析[J];政法論壇;2009年03期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 楊芳霞;;論集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律機(jī)制[J];法制與社會(huì);2009年25期

2 本刊編輯部;;集體協(xié)商、集體合同、集體爭(zhēng)議的聯(lián)系和區(qū)別是什么[J];中國(guó)勞動(dòng)保障;2005年11期

3 楊云芳;楊云霞;;集體合同糾紛的可訴性及障礙分析[J];人文雜志;2009年05期

4 王向前;;論集體合同爭(zhēng)議的處理[J];哈爾濱市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2001年01期

5 劉焱白;;論《勞動(dòng)法》中利益爭(zhēng)議處理方式的規(guī)約[J];湖南文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年05期

6 熊新發(fā);;比較視野下中國(guó)罷工治理的反思與展望——常態(tài)與非常態(tài):積極解決與消極應(yīng)對(duì)[J];云南社會(huì)科學(xué);2010年05期

7 蔡吉恒;黃瑩瑜;;若干國(guó)家和地區(qū)勞資利益調(diào)整立法簡(jiǎn)介[J];中國(guó)勞動(dòng);2010年10期

8 周衛(wèi)平;;南京國(guó)民政府的勞資爭(zhēng)議處理法述評(píng)[J];探索與爭(zhēng)鳴;2010年12期

9 管禮明;論建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度[J];中國(guó)勞動(dòng);1994年07期

10 李德齊;;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與制度選擇[J];工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào));2003年01期

相關(guān)會(huì)議論文 前3條

1 楊恒敏;;論集體合同爭(zhēng)議的處理[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

2 王建平;;當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的特殊法律問(wèn)題[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

3 趙雄麟;;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制改革建議[A];司法體制改革專題研討會(huì)論文集[C];2005年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 謝德成;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制重構(gòu)之基礎(chǔ)與思路[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

2 江西省贛州市中級(jí)人民法院 蔣橋生;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序機(jī)制完善探討[N];人民法院報(bào);2008年

3 本報(bào)記者　張偉杰;應(yīng)當(dāng)高度重視和充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的作用[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

4 本報(bào)記者 寧 杰;建構(gòu)和諧的勞動(dòng)關(guān)系[N];人民法院報(bào);2005年

5 ;盡快制定《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法》[N];工人日?qǐng)?bào);2003年

6 本報(bào)記者 王嬌萍　鄭莉;委員建議依法用足用好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理渠道[N];工人日?qǐng)?bào);2011年

7 陳榕;富陽(yáng)市妥善處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2010年

8 羅燕 林秋蘭 華南師范大學(xué);建立我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理機(jī)制[N];中國(guó)組織人事報(bào);2011年

9 朱華邋姚煥村;3個(gè)月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議超3萬(wàn)件[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2008年

10 通訊員　馬景慧、張勇 記者　四光;我市上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件數(shù)量創(chuàng)新高[N];承德日?qǐng)?bào);2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 劉焱白;勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

2 周衛(wèi)平;南京國(guó)民政府時(shí)期勞資爭(zhēng)議處理制度研究[D];華東政法大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 賈繼濤;論我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的完善[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2012年

2 劉菲;完善我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制研究[D];蘇州大學(xué);2012年

3 李恒;主要發(fā)達(dá)國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度研究及啟示[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年

4 陳旭;群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度研究[D];華東政法大學(xué);2012年

5 侯希斌;論勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制之完善[D];蘇州大學(xué);2008年

6 劉永勝;完善我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的研究[D];蘇州大學(xué);2012年

7 紀(jì)冠男;勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商程序探析[D];華東政法大學(xué);2007年

8 王啟鵬;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與制度選擇[D];西南政法大學(xué);2006年

9 廖青松;從勞動(dòng)爭(zhēng)議分類看我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制[D];湘潭大學(xué);2007年

10 張新強(qiáng);論我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的完善[D];西南政法大學(xué);2008年

，

本文編號(hào)：1599846