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從“個體賦權(quán)”邁向“集體賦權(quán)”與“個體賦能”:21世紀(jì)以來中國農(nóng)民工勞動權(quán)益保護路徑反思

發(fā)布時間:2018-02-13 20:22

  本文關(guān)鍵詞: 勞動權(quán)益 勞工政策 集體賦權(quán) 個體賦能 農(nóng)民工 出處:《華東理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》2013年02期  論文類型:期刊論文


【摘要】:21世紀(jì)以來,個體賦權(quán)構(gòu)成了中國勞工權(quán)益保護的主要路徑。個體賦權(quán)建立在短缺經(jīng)濟和生存勞權(quán)的基礎(chǔ)之上。隨著中國商品市場從短缺到充裕、勞動市場由充裕到短缺的轉(zhuǎn)型,勞工權(quán)益訴求也從"生存"轉(zhuǎn)向"發(fā)展",個體賦權(quán)面臨諸多局限,已經(jīng)難以適應(yīng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型、勞工結(jié)構(gòu)和權(quán)益訴求變化的需要。因此,本文提出,中國勞工權(quán)益保護應(yīng)當(dāng)進行路徑轉(zhuǎn)變,從保障基本生存權(quán)調(diào)整為保障發(fā)展權(quán),使勞工共享經(jīng)濟發(fā)展帶來的成果,這需要同時提高工人結(jié)社能力與結(jié)構(gòu)能力。為此,本文在綜合以往理論以及結(jié)合勞工保護現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,嘗試建立了勞工權(quán)益保護的"權(quán)-能"模型,并指出未來中國勞工權(quán)益保護的路徑,應(yīng)該從個體賦權(quán)邁向集體賦權(quán)與個體賦能。農(nóng)民工的個體賦能應(yīng)上升為國家戰(zhàn)略,以此推動中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
[Abstract]:Since 21th century, individual empowerment has been the main route of labor rights protection in China. Individual empowerment has been based on a shortage economy and the right to live. As China's commodity market moves from shortage to abundance, The labor market has changed from abundance to shortage, and the demand for labor rights and interests has also changed from "survival" to "development". The individual empowerment faces many limitations, and it is already difficult to adapt to the needs of the economic and social transformation, the changing labour structure and the demand for rights and interests. This paper suggests that the protection of labor rights and interests in China should be changed from the protection of the basic right to subsistence to the protection of the right to development, so that workers can share the fruits of economic development, which requires the improvement of workers' ability of association and structure at the same time. On the basis of synthesizing the previous theories and the present situation of labor protection, this paper tries to establish the "right-energy" model of labor rights and interests protection, and points out the path of labor rights and interests protection in China in the future. From individual empowerment to collective empowerment and individual empowerment, the individual empowerment of migrant workers should be upgraded into a national strategy to promote the transformation and upgrading of China's manufacturing industry.
【作者單位】: 華東理工大學(xué)社會與公共管理學(xué)院;
【基金】:2012年度中國博士后科學(xué)基金第52批面上項目“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與勞工短缺背景下的勞資關(guān)系問題研究”(2012M520842)的階段性成果
【分類號】:D412.6;D922.5

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本文編號:1509019

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