最低工資制度在農(nóng)民工就業(yè)中的落實(shí)情況及影響因素研究
本文關(guān)鍵詞: 最低工資 農(nóng)民工 落實(shí)情況 出處:《經(jīng)濟(jì)管理》2010年03期 論文類型:期刊論文
【摘要】:農(nóng)民工作為目前我國勞動力市場中的弱勢群體,也是最低工資制度的重點(diǎn)保障對象。本文以江蘇省的調(diào)研數(shù)據(jù)為例,分別從月工資和小時工資的視角對該制度在農(nóng)民工就業(yè)中的落實(shí)情況進(jìn)行了測算。研究發(fā)現(xiàn):如果按照國家《勞動法》、《最低工資規(guī)定》中關(guān)于最低工資構(gòu)成、法定勞動時間、加班工資支付等具體條款的要求,那么僅有39.82%的農(nóng)民工工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);赑robit模型的計量檢驗(yàn)顯示,文化程度和技能水平相對較低,在住宿、餐飲和娛樂業(yè)以及制造業(yè)中就業(yè)的農(nóng)民工,其工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的可能性將顯著增加;而最低工資制度在外資、合資企業(yè)中的落實(shí)情況顯著地好于其他所有制單位。文章最后提出了相關(guān)的政策建議。
[Abstract]:Migrant workers, as a vulnerable group in China's labor market, are also the key guarantee objects of the minimum wage system. This paper takes the survey data of Jiangsu Province as an example. From the perspective of monthly wage and hourly wage, this paper calculates the implementation of the system in the employment of migrant workers. The study finds that: if according to the National Labor Law, the minimum wage provisions on the composition of the minimum wage, legal working hours, As required by specific provisions such as overtime pay, only 39.82% of migrant workers are paid higher than the local minimum wage. An econometric test based on Probit model shows that the education level and skill level are relatively low in accommodation. Migrant workers employed in the catering and entertainment industries, as well as in manufacturing, will be significantly more likely to earn less than the minimum wage, while the minimum wage system is foreign, The implementation of the joint venture is significantly better than that of other ownership units.
【作者單位】: 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】:江蘇省社會科學(xué)基金項目“江蘇農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與對策研究”(09GLD014) 江蘇省教育廳高校哲學(xué)社會科學(xué)研究項目“國際金融危機(jī)背景下江蘇省農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)問題研究”(09SJD790036)
【分類號】:F249.24
【參考文獻(xiàn)】
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