本文關鍵詞：我國勞動法律制度水平與核心勞工標準的比較

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【摘要】：文章以八個核心勞工公約為基軸,運用比較兼有實證的研究方法,從勞工結社權、平等就業(yè)權、強迫勞動及禁止童工四個方面較為詳細地分析了我國勞動法律制度水平與國際核心勞工標準的差異,指出我國勞動法律制度水平與國際核心勞工標準不論是從總體上,還是從單個標準上,抑或是從相關標準的實踐層面上,都有相當大的差距,正確認識這些差距是完善我國勞動法律制度、加強勞工保護的重要起點。
【作者單位】： 中國人民大學法學院 中國人民大學法學院
【基金】：國家社會科學基金項目(02AFX002)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 不論是從總體上,還是從單個標準上(除極個 別標準外),抑或是從相關標準的實踐層面上,我國 勞動法律制度水平與國際核心勞工標準都有相當 大的差距,正確認識這一差距是完善我國勞動法律 制度及加強勞工保護的重要起點。 一、勞工結社權、集體談判權 方面的沖突與評價 自由結社

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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【相似文獻】

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3 本報記者 游，

本文編號：1168781