本文關(guān)鍵詞：關(guān)于勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題的思考

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【摘要】：我國(guó)的勞務(wù)派遣發(fā)展時(shí)間短,市場(chǎng)運(yùn)行不規(guī)范,國(guó)家相關(guān)法律制度尚不完善,出現(xiàn)許多問(wèn)題,給維權(quán)帶來(lái)許多困難。因此,國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)要從維護(hù)公平正義的高度,采取有力措施,切實(shí)解決勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題,使其進(jìn)入法制化、規(guī)范化運(yùn)行軌道。
【作者單位】： 中國(guó)石化集團(tuán)中原油田工會(huì)組織民管部;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣工 權(quán)益 維護(hù) 問(wèn)題
【分類(lèi)號(hào)】：F241.32;D922.52
【正文快照】： 近年來(lái),勞務(wù)派遣作為一種靈活、方便的用工方式,已成為我國(guó)企業(yè)用工的主要形式。勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題也引起了國(guó)家和相關(guān)組織的重視,《勞動(dòng)合同法》以及全總《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的規(guī)定》的有關(guān)要求,雖然在一定程度上保障了勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益,但在實(shí)際操作過(guò)程

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本文編號(hào)：1107792