本文關(guān)鍵詞：從《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施爭(zhēng)議看勞資博弈的地位失衡

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【摘要】：《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施引起資方的強(qiáng)烈反對(duì)。一部旨在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展的法律引起相關(guān)各方的爭(zhēng)議本屬正常,但在這一勞資雙方利益博弈的過程中,勞動(dòng)者的失語卻凸顯了勞動(dòng)者與資方的不對(duì)等關(guān)系。只有賦予切實(shí)賦予勞動(dòng)者與資方同等的政治地位與權(quán)利,完善集體談判和集體合同的制度保障,才能根本上改變勞動(dòng)者的地位,促進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。
【作者單位】： 暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 《勞動(dòng)合同法》 勞資博弈 失衡 權(quán)益保護(hù)
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目“企業(yè)金融契約和勞動(dòng)契約期限的互動(dòng)關(guān)系研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):70602033)資助。
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 被稱為“勞資新政”的《勞動(dòng)合同法》正式施行兩個(gè)多月來,觸動(dòng)了廣泛的社會(huì)階層的利益,引起了全社會(huì)的巨大反響。在相繼爆發(fā)了“華為門”事件,珠三角中小民營(yíng)低附加值企業(yè)大批關(guān)閉、遷移等事件之后,全國(guó)政協(xié)委員、前首富張茵在兩會(huì)上強(qiáng)烈呼吁修改《勞動(dòng)合同法》,要求刪除其中

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