董事基于勤勉義務(wù)必須積極履職,代表公司對所有未全面履行出資義務(wù)的股東催繳出資。董事是否履行催繳出資勤勉義務(wù)應(yīng)分階段判定,在催繳決策階段,宜考察董事的行為是否符合商業(yè)判斷規(guī)則;在催繳執(zhí)行階段,宜考察董事是否符合一般理性人的謹慎、注意義務(wù),在客觀上積極實施了追繳行為。董事因未盡勤勉義務(wù)直接導致公司嚴重損失的,應(yīng)當對公司的損失承擔賠償責任。應(yīng)公司或公司債權(quán)人請求,未盡勤勉義務(wù)的董事應(yīng)與未全面履行出資義務(wù)的股東共同承擔補足出資責任,董事承擔責任后可以向股東追償。 

【文章來源】：社會科學家. 2020,(09)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、董事催繳出資勤勉義務(wù)的適用范圍
二、董事履行催繳出資勤勉義務(wù)的判斷標準
三、董事未盡催繳出資勤勉義務(wù)的法律責任



本文編號：3446800