現(xiàn)行《公司法》鮮明的主題就是公司自治,公司自治的手段主要是通過章程的自主規(guī)定。公司法因為有限公司人合性特征,對于有限公司的某些事項允許公司章程另有規(guī)定。公司法第71條前3款對股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出了詳細(xì)的規(guī)定,而第4款則是允許章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定。在具體公司章程實踐中有章程規(guī)定了強制股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的條款,比如離職公司股東必須轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)。對于這類章程規(guī)定的效力問題,司法實務(wù)界出現(xiàn)了不同的判決,法學(xué)界亦有不同觀點。筆者認(rèn)為股權(quán)是一種社員權(quán),包含財產(chǎn)性質(zhì)的請求權(quán)和共同管理公司的若干權(quán)利,是一種獨特的民事權(quán)利。章程自治法說強調(diào)公司的組織性、團(tuán)體性,為了維護(hù)有限責(zé)任公司的人合性可以規(guī)定離職股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)；章程合同理論強調(diào)的是公司可以依據(jù)章程向股東強制執(zhí)行。同時,在公司成立時初始章程中規(guī)定強制股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款,系股東之間達(dá)成的合意,具有合同性質(zhì),在股東離職等情況出現(xiàn)時,初始章程中規(guī)定強制股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款有效,離職股東必須轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份;在公司存續(xù)過程中修改章程規(guī)定強制轉(zhuǎn)讓股權(quán)條款,適用的是多數(shù)決機制,這是公司法規(guī)定的公司股東會議事規(guī)則,即使離職股東在股東會投了反對票,也對離職股東有效；在股東加入公司時章程已經(jīng)規(guī)定強制轉(zhuǎn)讓股權(quán)條款,因為公司章程是公示的,股東在加入前完全有能力知曉章程相關(guān)規(guī)定,且股東自愿加入公司,視為對公司章程條款的認(rèn)可,故章程規(guī)定強制股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款對加入股東生效。同時,公司法的理念是強調(diào)公司自治,而公司章程就是體現(xiàn)公司自治的載體。章程約定特定條件下強制股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),是公司依照自身的發(fā)展需要而制定的規(guī)范,應(yīng)該得到法律的尊重。有限公司具有密閉性、人合性特征,章程強制股權(quán)轉(zhuǎn)讓也是為了維護(hù)公司的人合性特征。章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定應(yīng)從其規(guī)定,這是公司法確定的規(guī)則,某些人合性特征比較明顯的有限責(zé)任公司規(guī)定在一定條件下離職股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),也是在公司法授權(quán)范圍內(nèi)確定規(guī)則,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該規(guī)定有效。
【學(xué)位單位】：南京師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：D922.291.91

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本文編號：2817198