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勞動者自動離職行為之勞動關(guān)系處理

發(fā)布時間:2017-10-08 07:02

  本文關(guān)鍵詞:勞動者自動離職行為之勞動關(guān)系處理


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【摘要】:正勞動者自動離職,也稱擅自離職,是指勞動者未經(jīng)用人單位同意或未事先告知用人單位,隨意或擅自脫離所在工作崗位和所在單位的行為。《勞動合同法》實施后,勞動者行使勞動合同解除權(quán)更加方便和自由,但仍有許多勞動者特別是新生代勞動者不能正確行使權(quán)利,不按法律法規(guī)規(guī)定的程序和條件解除勞動合同,而采取自動離職方式來隨意處置雙方勞動關(guān)系。實踐中,勞動者自動離職后,用人單位一般做法是,停止支付工資,并停止繳
【作者單位】: 福建省廈門市勞動保障監(jiān)察支隊;
【關(guān)鍵詞】自動離職;勞動合同;勞動關(guān)系;擅自離職;工作崗位;用人單位;單位規(guī)章制度;隨意處置;行使權(quán)利;競業(yè)限制;
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 勞動者自動離職,也稱擅自離職,是指勞動者未經(jīng)用人單位同意或未事先告知用人單位,隨意或擅自脫離所在工作崗位和所在單位的行為!秳趧雍贤ā穼嵤┖,勞動者行使勞動合同解除權(quán)更加方便和自由,但仍有許多勞動者特別是新生代勞動者不能正確行使權(quán)利,不按法律法規(guī)規(guī)定的程序和

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本文編號:992609

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