事業(yè)單位編外人員檔案管理現(xiàn)狀分析及對策研究
本文關鍵詞:事業(yè)單位編外人員檔案管理現(xiàn)狀分析及對策研究
更多相關文章: 人事檔案管理 編外人員 事業(yè)單位 用人單位 勞動合同制度 管理現(xiàn)狀分析 人才服務機構 勞動關系 檔案材料 勞動合同法
【摘要】:正2008年1月1日,《中華人民共和國勞動合同法》正式施行,該法第十條規(guī)定:"建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。"要求用人單位與職工全面實行勞動合同制度,用工一個月,就必須簽訂書面合同。用人單位臨時性用工也應與勞動者簽
【作者單位】: 湖北醫(yī)藥學院附屬太和醫(yī)院;
【關鍵詞】: 人事檔案管理 編外人員 事業(yè)單位 用人單位 勞動合同制度 管理現(xiàn)狀分析 人才服務機構 勞動關系 檔案材料 勞動合同法
【分類號】:G271
【正文快照】: 2008年1月1日《,中華人民共和國勞動合同法》正式施行,該法第十條規(guī)定“:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同!币笥萌藛挝慌c職工全面實行勞動合同制度,用工一個月,就必須簽訂書面合
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,本文編號:981658
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