本文關(guān)鍵詞：我國(guó)勞務(wù)派遣制度的歷史、問(wèn)題與趨勢(shì)

  更多相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣制度 用工單位 發(fā)展趨勢(shì)

【摘要】：勞務(wù)派遣制度作為一種新興的事物,已逐漸進(jìn)入了我國(guó)的各企業(yè)中,這種靈活的用工方式受到了企業(yè)等用工單位的歡迎。但是,由于勞務(wù)派遣制度在我國(guó)還未成熟,引發(fā)了一系列的問(wèn)題,透露出勞務(wù)派遣制度的不足。這就需要政府、用工單位、派遣單位、勞動(dòng)者共同協(xié)調(diào),進(jìn)一步完善勞務(wù)派遣制度。通過(guò)反映勞務(wù)派遣制度發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出了相應(yīng)的統(tǒng)籌意見(jiàn),最根本的是要將勞務(wù)派遣制度單獨(dú)立法化。同時(shí)結(jié)合新《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣制度的發(fā)展趨勢(shì)做了一定的概述。
【作者單位】： 浙江省人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣制度 用工單位 發(fā)展趨勢(shì)
【分類號(hào)】：F249.2
【正文快照】： 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初步形成和用工制度改革的深入推進(jìn),勞務(wù)派遣這一降低成本、用工靈活、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的用工形式被大量企業(yè)所采用,并在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。一方面,它適應(yīng)了勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活多樣的用人需求,擴(kuò)大勞動(dòng)者就業(yè)。另一方面,它增加了就業(yè)的不穩(wěn)定性。隨著被派遣

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 雷智中;;淺析我國(guó)高等學(xué)校勞務(wù)派遣制度的利弊與完善[J];理論界;2013年08期

2 ;廣東:規(guī)范和改進(jìn)勞務(wù)派遣制度[J];工會(huì)信息;2011年21期

3 張弟容;;論勞務(wù)派遣制度下的逆向派遣問(wèn)題[J];宜賓學(xué)院學(xué)報(bào);2008年11期

4 權(quán)冬生;;金融危機(jī)下的勞務(wù)派遣制度再思考——以勞務(wù)派遣的法制化為切入點(diǎn)[J];湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2010年01期

5 權(quán)冬生;;金融危機(jī)下的勞務(wù)派遣制度再思考——以勞務(wù)派遣的法制化為切入點(diǎn)[J];湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2010年01期

6 錢文秀;;對(duì)規(guī)范發(fā)展勞務(wù)派遣制度的思考[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2010年05期

7 韓穎梅;;淺析我國(guó)勞務(wù)派遣制度存在的問(wèn)題及相應(yīng)對(duì)策[J];法制與經(jīng)濟(jì)(下旬);2010年05期

8 敦岳;;三法一例下勞務(wù)派遣制度的問(wèn)題及對(duì)策[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2010年11期

9 萬(wàn)李黎;;淺析我國(guó)勞務(wù)派遣制度及完善[J];中國(guó)商界(上半月);2010年11期

10 樊華;;淺析當(dāng)前勞務(wù)派遣制度實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法[J];中國(guó)水運(yùn)(下半月);2011年08期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 李躍利;桑家寧;;論我國(guó)勞務(wù)派遣制度的法律完善[A];京津冀和諧勞動(dòng)關(guān)系論壇暨河北省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)2012年會(huì)論文集[C];2012年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 本社記者 王涵;勞務(wù)派遣制度亟須完善[N];民主與法制時(shí)報(bào);2013年

2 上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院凱原特聘教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 董保華;勞務(wù)派遣制度：從舊法到新法[N];上海法治報(bào);2013年

3 山東曹縣人社局 林云;勞務(wù)派遣制度探究[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2013年

4 山東省章丘市人社局 吳春明;如何防止勞務(wù)派遣制度走樣[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2013年

5 邱艷陽(yáng)　陳榮鑫;完善勞務(wù)派遣制度 實(shí)現(xiàn)人力資本效益最大化[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2009年

6 那順;西烏旗實(shí)施勞務(wù)派遣制度[N];錫林郭勒日?qǐng)?bào);2010年

7 沈汝發(fā);福建勞務(wù)派遣制度在規(guī)范中創(chuàng)新[N];中國(guó)婦女報(bào);2008年

8 本報(bào)記者 曹昱;省臺(tái)盟呼吁 規(guī)范勞務(wù)派遣制度[N];江淮時(shí)報(bào);2011年

9 本報(bào)記者 董克偉;勞務(wù)派遣制度被濫用須強(qiáng)化監(jiān)管[N];中國(guó)改革報(bào);2011年

10 記者 趙健仲 胡博;規(guī)范勞務(wù)派遣制度 糾正濫用亂象[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 查曉玲;我國(guó)勞務(wù)派遣制度的倫理問(wèn)題探究[D];重慶大學(xué);2014年

2 呂聰敏;勞務(wù)派遣制度下的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究[D];蘭州大學(xué);2015年

3 佘霏;我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度的研究[D];寧夏大學(xué);2015年

4 李德舜;論我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度的完善[D];安徽財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

5 陳開(kāi)一;論我國(guó)勞務(wù)派遣制度立法的完善[D];西南政法大學(xué);2011年

6 文海山;論我國(guó)勞務(wù)派遣制度的立法完善[D];中國(guó)政法大學(xué);2011年

7 鄧鵬;中國(guó)勞務(wù)派遣制度的現(xiàn)實(shí)困境及其改革[D];安徽大學(xué);2013年

8 呂宵楠;勞務(wù)派遣制度的經(jīng)濟(jì)分析[D];中國(guó)政法大學(xué);2013年

9 張艷瓊;論我國(guó)勞務(wù)派遣制度的完善[D];西南政法大學(xué);2013年

10 關(guān)蘇瑞;和諧社會(huì)視域下我國(guó)勞務(wù)派遣制度研究[D];西南石油大學(xué);2015年

本文編號(hào)：869759