本文關(guān)鍵詞：后勞動(dòng)合同法時(shí)代就業(yè)協(xié)議法律制度之重構(gòu)

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【摘要】：后勞動(dòng)合同法時(shí)代,應(yīng)將大學(xué)生就業(yè)協(xié)議制度置于實(shí)現(xiàn)社會(huì)權(quán)、保障民生、促進(jìn)和諧的理念下反思和重構(gòu)。就業(yè)協(xié)議定性為附期限的勞動(dòng)合同,具有法理正當(dāng)性和勞動(dòng)合同法規(guī)則依據(jù)。現(xiàn)行就業(yè)協(xié)議制度建立在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的就業(yè)體制之上,以勞動(dòng)關(guān)系的行政控制為特征,實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定,體現(xiàn)國(guó)家本位;但無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系市場(chǎng)化、契約化、法治化的要求,將加劇經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的斷裂,悖離民生,不利于社會(huì)和諧。人們應(yīng)從理念更新、主體改造、權(quán)利義務(wù)設(shè)計(jì)、責(zé)任機(jī)制和救濟(jì)機(jī)制設(shè)計(jì)等方面重構(gòu)就業(yè)協(xié)議法律制度。
【作者單位】： 重慶文理學(xué)院政法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 后勞動(dòng)合同法時(shí)代 就業(yè)協(xié)議 性質(zhì) 缺陷 制度重構(gòu)
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的頒行,以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的通過,標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)立法的步子越來(lái)越大,黨的十七大確立的加強(qiáng)建設(shè)法制社會(huì)的任務(wù)在法律層面正逐步落實(shí)。社會(huì)法的任務(wù)在于實(shí)現(xiàn)社會(huì)權(quán)①,解決社會(huì)問題、促進(jìn)實(shí)質(zhì)公平和正義。大學(xué)生勞動(dòng)

【共引文獻(xiàn)】

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5 王_，

本文編號(hào)：842222