本文關(guān)鍵詞：新《勞動(dòng)合同法》對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響

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【摘要】：2012年12月28日,經(jīng)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《勞動(dòng)合同法》的決定("以下簡(jiǎn)稱(chēng)新《勞動(dòng)合同法》"),并已于2013年7月1日正式實(shí)施。該修正案主要針對(duì)勞務(wù)派遣相關(guān)問(wèn)題在原《勞動(dòng)合同法》基礎(chǔ)上作出了修改和進(jìn)一步規(guī)定,為此,就新《勞動(dòng)合同法》對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響展開(kāi)論述。
【作者單位】： 湖北科技職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 新《勞動(dòng)合同法》 勞務(wù)派遣 影響
【分類(lèi)號(hào)】：D922.52;F249.21
【正文快照】： 1新《勞動(dòng)合同法》的修改內(nèi)容《勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日實(shí)施以來(lái),圍繞其對(duì)就業(yè)市場(chǎng)影響的爭(zhēng)論就一直沒(méi)有停歇過(guò)。有人認(rèn)為《勞動(dòng)合同法》對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響將會(huì)是破壞性的,也有人認(rèn)為《勞動(dòng)合同法》太超前,不符合中國(guó)的國(guó)情和實(shí)際,當(dāng)然也有人認(rèn)為《勞動(dòng)合同法》能夠更好地

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本文編號(hào)：722052