本文關(guān)鍵詞：試析工會(huì)在勞務(wù)派遣中的作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：20世紀(jì)90年代初期,勞務(wù)派遣作為新生事物進(jìn)入中國,隨后十幾年里迅速展開,目前已成為我國靈活就業(yè)形式的重要組成部分。我國通過的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定派遣勞工有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì),維護(hù)自身的合法權(quán)益。這是一個(gè)可喜的進(jìn)步,然而,工會(huì)要在勞務(wù)派遣中切實(shí)有效的發(fā)揮作用還有一些制約因素,本文旨在分析這些制約因素,并探討解決對策。
【作者單位】： 北京市房山區(qū)人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 工會(huì) 制約因素 對策
【分類號】：D412.6;D922.52
【正文快照】： 一、勞務(wù)派遣概述勞務(wù)派遣是指派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)契約后,由派遣單位與用工單位通過簽訂人力派遣契約,將勞動(dòng)者派遣到用工單位參加職業(yè)勞動(dòng),用工單位對勞動(dòng)者行使職業(yè)勞動(dòng)的指揮權(quán)和管理權(quán)。勞務(wù)派遣的最主要特征在于涉及三方關(guān)系,即派遣單位、用工單位和派遣勞工三方

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本文編號：504745