本文關(guān)鍵詞：論《勞動(dòng)合同法》上的競業(yè)禁止義務(wù)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國《勞動(dòng)合同法》設(shè)置了競業(yè)禁止條款,其主要是用來規(guī)制雇員離職從而帶走雇主重要的商業(yè)秘密而由此給雇主帶來巨大的利益損失這一問題,但由于法律條文相對于紛繁復(fù)雜的社會生活的自身局限性以及法律條文規(guī)定的模糊性,給解決這一現(xiàn)實(shí)問題帶來了不小的難度。
【作者單位】： 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 競業(yè)禁止 商業(yè)秘密 勞動(dòng)合同
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 1競業(yè)禁止的分類根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn),對競業(yè)禁止可以做出不同分類,如法定競業(yè)禁止和約定競業(yè)禁止、同業(yè)競業(yè)禁止和兼業(yè)競業(yè)禁止。而本文主要討論的是離職競業(yè)禁止,其是與在職競業(yè)禁止相對而言的,是根據(jù)競業(yè)禁止限制期間的不同所作的劃分。我國《勞動(dòng)合同法》上主要規(guī)定的是離職的競

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本文編號：482578