合同管理是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律和管理等多個(gè)學(xué)科、多種領(lǐng)域。合同管理是項(xiàng)目管理的核心,對(duì)合同進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾砟懿粌H有效地降低項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),而且還能樹立企業(yè)的形象。因此合同管理績效的高低最終將影響企業(yè)的效益和企業(yè)的競爭力。文章在論述合同管理與績效評(píng)價(jià)的相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,借助KPI和魚骨圖工具對(duì)影響合同管理績效的因素進(jìn)行了識(shí)別與分析,并確定了影響合同管理績效的關(guān)鍵指標(biāo)。在上述研究的基礎(chǔ)上,文章對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行了層次劃分,將評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為目標(biāo)層、功能層和指標(biāo)層三個(gè)層次,最后構(gòu)建了一套合同管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。文章結(jié)合建筑施工企業(yè)合同管理現(xiàn)狀構(gòu)建一套合同管理績效評(píng)價(jià)的系統(tǒng),包括建立績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和構(gòu)建績效評(píng)價(jià)模型兩部分。借助這個(gè)績效評(píng)價(jià)系統(tǒng),使管理者能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問題并找出其根源,從根本上解決問題,提高合同管理績效水平。為了對(duì)合同管理績效進(jìn)行評(píng)價(jià),運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)這種數(shù)學(xué)工具構(gòu)建了合同管理績效的模糊綜合評(píng)價(jià)模型,并用此模型對(duì)某建筑施工企業(yè)的合同管理工作進(jìn)行了分析研究,驗(yàn)證了模型的實(shí)用性。由于目前對(duì)合同管理績效進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)的相關(guān)研究較少,文章建立的模型可能... 

【文章來源】：中南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：83 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 合同管理的現(xiàn)狀分析
        1.1.2 合同管理的作用與地位
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究的目的
        1.2.2 研究的意義
    1.3 國內(nèi)外合同管理研究動(dòng)態(tài)
        1.3.1 國外建設(shè)工程項(xiàng)目合同管理及研究概述
        1.3.2 國內(nèi)建設(shè)工程項(xiàng)目合同管理及研究概述
    1.4 國內(nèi)外績效評(píng)價(jià)研究動(dòng)態(tài)
        1.4.1 國外績效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀
        1.4.2 我國合同管理績效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀
    1.5 論文研究框架
        1.5.1 研究方法
        1.5.2. 論文研究內(nèi)容
        1.5.3 論文框架
第二章 合同管理績效評(píng)價(jià)與成熟度模型的理論基礎(chǔ)
    2.1 工程施工合同的相關(guān)知識(shí)
        2.1.1 建設(shè)工程合同的分類
        2.1.2 工程施工合同的內(nèi)涵
        2.1.3 工程施工合同的主要內(nèi)容
        2.1.4 工程施工合同的特點(diǎn)
    2.2 施工合同管理的任務(wù)與特點(diǎn)
        2.2.1 合同管理的內(nèi)涵
        2.2.2 合同管理的主要任務(wù)
        2.2.3 工程施工合同管理的特點(diǎn)
    2.3 績效評(píng)價(jià)的相關(guān)知識(shí)
        2.3.1 績效評(píng)價(jià)的相關(guān)概念
        2.3.2 績效評(píng)價(jià)的要素
    2.4 績效評(píng)價(jià)體系
        2.4.1 常用的企業(yè)績效考評(píng)體系
        2.4.2 現(xiàn)代企業(yè)績效考評(píng)體系
    2.5 合同管理績效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)與目標(biāo)制定的原則
        2.5.1 合同管理績效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)
        2.5.2 合同管理績效目標(biāo)的擬定原則
    2.6 成熟度模型的相關(guān)知識(shí)
        2.6.1 成熟度模型的有關(guān)概念
        2.6.2 成熟度模型
    2.7 本章小結(jié)
第三章 合同管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
    3.1 指標(biāo)選取的原則與方法
        3.1.1 指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則
        3.1.2 指標(biāo)體系的構(gòu)建方法
    3.2 合同管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建思路
    3.3 合同管理績效目標(biāo)分解與指標(biāo)識(shí)別
        3.3.1 合同管理績效目標(biāo)的分解
        3.3.2 合同管理績效指標(biāo)的識(shí)別
    3.4 關(guān)鍵績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選與確定
    3.5 績效指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的建立
    3.6 本章小結(jié)
第四章 合同管理績效模糊評(píng)價(jià)模型的建立
    4.1 合同管理績效的評(píng)價(jià)方法
        4.1.1 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)
        4.1.2 灰色關(guān)聯(lián)度分析方法
        4.1.3 主成分分析法
        4.1.4 TOPSIS法
        4.1.5 因子分析方法
        4.1.6 層次分析法
    4.2 模糊綜合評(píng)價(jià)法
        4.2.1 模糊綜合評(píng)價(jià)法的特點(diǎn)
        4.2.2 模糊綜合評(píng)價(jià)法的步驟
    4.3 本章小結(jié)
第五章 A公司合同管理績效評(píng)價(jià)
    5.1 A公司基本情況
    5.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定
        5.2.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的確定
        5.2.2 各層指標(biāo)權(quán)重的確定
    5.3 合同管理績效的模糊評(píng)價(jià)
        5.3.1 合同管理績效指標(biāo)成熟度的模糊隸屬度的確定
        5.3.2 模糊評(píng)價(jià)矩陣的建立
        5.3.3 企業(yè)合同管理績效成熟度評(píng)價(jià)
    5.4 合同管理績效評(píng)價(jià)結(jié)論
    5.5 本章小結(jié)
第六章 總結(jié)與展望
    6.1 文章的主要工作
    6.2 研究不足與展望
        6.2.1 研究不足
        6.2.2 展望
參考文獻(xiàn)
附錄A
附錄B
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間主要研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于熵權(quán)TOPSIS法的房地產(chǎn)上市公司績效評(píng)價(jià)[J]. 林杰,鄭循剛.  技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2008(03)
[2]房地產(chǎn)行業(yè)上市公司績效評(píng)價(jià)的實(shí)證研究[J]. 李斌,蔣濤,吳俊芳,張立軍.  特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2007(03)
[3]關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI——國際最新的工程項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)體系[J]. 孟憲海.  建筑經(jīng)濟(jì). 2007(02)
[4]層次分析法確定權(quán)重的研究[J]. 常建娥,蔣太立.  武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(信息與管理工程版). 2007(01)
[5]雷達(dá)圖定量綜合評(píng)價(jià)方法中存在的問題及改進(jìn)措施[J]. 王永瑜.  統(tǒng)計(jì)教育. 2007(01)
[6]淺析項(xiàng)目管理在新產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用[J]. 方旭儒,許桃榮.  科技咨詢導(dǎo)報(bào). 2007(01)
[7]關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）設(shè)計(jì)思想及實(shí)例[J]. 雷洪鈞.  客車技術(shù)與研究. 2006(06)
[8]建設(shè)項(xiàng)目合同管理績效評(píng)價(jià)研究[J]. 趙彪,陳志鼎.  基建優(yōu)化. 2006(05)
[9]項(xiàng)目管理成熟度模型的研究[J]. 白金平.  中國質(zhì)量. 2006(06)
[10]項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)中掙值分析方法的優(yōu)化研究[J]. 長青,吉格迪,李長青.  中國管理科學(xué). 2006(02)

碩士論文
[1]建設(shè)工程（施工）合同管理的應(yīng)用研究[D]. 王燕妮.西安建筑科技大學(xué) 2008
[2]基于因子分析法的基金綜合績效評(píng)價(jià)研究[D]. 張麗.中南大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3510615