大學(xué)生就業(yè)困境及法律保障問題研究——以《勞動(dòng)合同法》制定為視角
本文關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)困境及法律保障問題研究——以《勞動(dòng)合同法》制定為視角,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:1999年6月,隨著我國高校擴(kuò)招政策出臺(tái),我國高等教育步入跨越式發(fā)展階段,這使得我國高校畢業(yè)生激增,而在短期內(nèi),社會(huì)對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會(huì)有很大變化。因此,在激烈的競爭中大學(xué)生就業(yè)弱勢地位會(huì)愈加明顯。大學(xué)生就業(yè)困境已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)問題,如何解決大學(xué)生就業(yè)的法律保障是今后的一項(xiàng)重大課題。2006年3月20日,全國人大常委會(huì)向社會(huì)公布《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(草案)》并征求意見,此舉無疑為研究大學(xué)生就業(yè)中的法律保障問題提供了新的契機(jī)。因此,基于大學(xué)生就業(yè)中缺乏法律保障之背景,探討大學(xué)生就業(yè)的勞動(dòng)合同法保護(hù)尤為必要。
【作者單位】: 華北電力大學(xué)法政系 華北電力大學(xué)法政系
【關(guān)鍵詞】: 大學(xué)生 就業(yè)困境 勞動(dòng)合同法 法律保障
【基金】:河北省勞動(dòng)廳2006年度勞動(dòng)和社會(huì)保障研究立項(xiàng)課題(冀勞社辦[2006]106號(hào))
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 一、前言我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度的發(fā)展具有明顯的階段性,這一變化的軌跡始終伴隨著經(jīng)濟(jì)改革、社會(huì)發(fā)展需要的推動(dòng)而發(fā)生、發(fā)展。我國在長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,實(shí)行國家“統(tǒng)包統(tǒng)分、包當(dāng)干部”的畢業(yè)分配制度,不會(huì)出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)困境現(xiàn)象;當(dāng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,“
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本文編號(hào):283579
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