本文關鍵詞：論我國不公平條款制度的建構，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國在《中華人民共和國合同法》以及《最高人民法院關于適用中華人民共和國合同法若干問題的解釋(三)》中,以少數(shù)明確具體化的法律條文對格式條款的效力和解釋方法做出了規(guī)制,一定程度上保護了合同締約雙方中的弱勢一方當事人。我國的民法理論以及民法實踐始終不乏對自由、公平理念的追索,但是對一種私法理念的追求可能會造成與另一種私法價值的沖突。合同法實踐更是復雜多樣,格式條款是當今社會生活中廣泛應用的合同條款,隨著它的廣泛適用,相關問題也隨之不斷出現(xiàn),不公平條款這個概念出現(xiàn)的頻率越來越多。目前相對于歐盟、德國、英國、法國和美國等國家而言,我國在對合同不公平性條款的規(guī)制理論和實踐層面上存在法律空白和漏洞,也缺失相對完善的具體規(guī)制性條款。雖然我國在對以格式條款為代表的不公平條款規(guī)制方面尚未構建一套系統(tǒng)性的法律體系,但在不同的部門法領域?qū)Υ硕加幸恍┝闵⒌囊?guī)定,司法實踐中也存在一些對不公平條款規(guī)制的生效裁判。當然,相關的法律規(guī)定不充分、不完善以及立法的不成體系也是急需改進的現(xiàn)實情況。因此,從宏觀理論層面對規(guī)制不公平條款制度進行比較分析和歸納,是使我們看清不公平條款本身是什么以及怎樣去規(guī)制具體民事交易行為中相關糾紛的重要前提。本文嘗試立足我國對不公平條款相關的零散法律規(guī)定和司法實踐,借鑒英法美等國相關的規(guī)制理論與實踐,通過比較分析的方法將德國、歐盟等對不公平條款規(guī)制的“黑名單”與“灰名單”制度進行條文性分析,解讀不公平條款的具體體現(xiàn)。同時,通過吸收英美法系主要是美國對顯失公平制度的研究成果,以程序和實體相結(jié)合的方式,制定出一套能夠調(diào)整我國不公平條款實踐的法律體系框架,實現(xiàn)對不公平條款調(diào)整的體系化。本文的寫作重點是從立法方面對規(guī)制不公平條款提出可行性制度方案。比較理想的做法是從最高院司法解釋的立法高度上規(guī)制不公平條款,此司法解釋的框架可以借鑒我國已經(jīng)生效施行的《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。對于司法解釋的具體性內(nèi)容應該借鑒歐盟的黑、灰名單制度,將認定條款的具體情形清晰化,以維護法律的統(tǒng)一性和權威性。同時,也應該明確從程序和實質(zhì)兩個方面,從司法規(guī)制、行政規(guī)制和社會規(guī)制多個角度,從法律效力和法律責任等部分做出規(guī)定,形成一個明確清晰的不公平條款規(guī)制結(jié)構,切實發(fā)揮司法解釋對民事私法實踐的規(guī)制效力。文章主體分為四大部分。第一部分簡單闡述我國格式條款的缺陷和不公平條款制度缺失,通過比較分析,對格式條款和不公平條款的關系做出界定。第二部分論述不公平條款制度的價值意義,分析該制度的重大規(guī)制作用和在我國建構的必要性。第三部分闡述國外對不公平條款規(guī)制的理論與實踐,主要從德國、歐盟對不公平條款的黑名單與灰名單制度設計、美國顯失公平制度層面進行分析。第四部分是文章的寫作重點,以立法為切入點優(yōu)化我國不公平條款的構建方案,該部分較為詳細地提出了構建方案的具體內(nèi)容。
【關鍵詞】：公平 自由 格式條款 不公平條款 顯失公平
【學位授予單位】：西南政法大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D923.6
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要4-6
• Abstract6-9
• 引言9-11
• 一、我國格式條款的缺陷和不公平條款制度缺失11-17
• (一)格式條款在我國的法律界定和發(fā)展現(xiàn)狀11-13
• (二)不公平條款的界定13-17
• 二、我國構建不公平條款制度的價值意義17-22
• (一)在我國構建不公平條款制度的理論性價值17-19
• (二)我國對合同條款公平與否的具體規(guī)制缺失19-22
• 三、國外對不公平條款規(guī)制的理論與實踐22-27
• (一)歐盟、德國等認定不公平條款中的“黑、灰名單”制度22-23
• (二)英美法中的顯失公平制度23-27
• 四、以立法為切入點優(yōu)化我國不公平條款的構建方案27-41
• (一)構建我國不公平條款制度的具體法律形式27-29
• (二)對不公平條款的實體法規(guī)制29-33
• (三)對不公平條款的程序法規(guī)制33-41
• 參考文獻41-43
• 致謝4

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本文編號：282902