本文關鍵詞：透過勞動合同法考問企業(yè)的社會責任，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本站致力于《北京市工會干部學院學報》同類優(yōu)秀雜志信息整理收錄�？梢栽跀登Ъ移诳校鶕蛻粜枰�，選擇最適合客戶的正規(guī)期刊發(fā)表論文，幫助你節(jié)約時間成本和精力成本，提高工作效率。如果你成為我們的客戶，體驗了發(fā)表全過程并認為非常滿意的話，請你記住公務員之家并向你的朋友推薦我們。

北京市工會干部學院學報

刊名：北京市工會干部學院學報JournalofBeijingFederationofTradeUnionsCadreCollege

主辦：北京市總工會職工大學

周期：季刊

出版地：北京市

語種：

中文開本：大16開

ISSN1673-0240

CN11-5273/D

曾用刊名：中國工會干部學院學報;職工高等教育;工會干部學院學報;北京市總工會職工大學學報

創(chuàng)刊年：1986

ASPT來源刊

中國期刊網來源刊

《北京市工會干部學院學報》雜志主要欄目：

《北京市工會干部學院學報》重點欄目有：工會理論與工作、經濟理論與問題、法學理論與實踐。

1、“工會理論與工作”欄目，重點刊發(fā)有理論創(chuàng)新意義的工會理論類稿件和既有理論基礎又有實踐意義的工會系統的調研課題報告。重點選題：一是國有企業(yè)改制中的工會工作；二是非公企業(yè)發(fā)展中的工會工作；三是事業(yè)單位人事制度改革后的工會工作；四是機關工會如何以開展建家活動為切入點推動工會工作；五是關于工人階級知識化、進城務工人員工人階級化問題；六是樹立科學發(fā)展觀，探討社會主義市場經濟體制下和構建和諧社會中工會工作的活動方式、維權機制、環(huán)境條件、對象領域及如何提高工會維權能力等問題。

2、“經濟理論與問題”欄目，重點刊發(fā)勞動經濟特別是勞動關系方面的學術論文及調研課題報告。重點選題：一是社會主義初級階段的勞動關系問題特別是非公企業(yè)中勞動關系的本質問題；二是工資集體協商問題；三是涉及職工勞動權益方面的問題，如職工在勞動就業(yè)、收入分配、生活福利、安全衛(wèi)生，以及社會保障體系中的社會保險等問題；四是經濟形勢和經濟熱點問題。

3、“法學理論與實踐”欄目，并下設“舉案說法”子欄目，重點刊發(fā)勞動法律方面的研究性稿件和案例分析，可以就工會工作面臨的法律問題、政策問題等提出有針對性的意見和建議。重點選題：一是在貫徹實施《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》中存在的問題及對策；二是有關集體合同的簽訂、履行、監(jiān)督檢查、法律責任等問題；三是關于勞動爭議調解中的原則、程序、方法等問題；四是關于對職工、工會干部和工會組織合法權益侵害、侵權行為的反映。

本刊還設有“教育教學與管理”欄目，重點刊發(fā)有關繼續(xù)教育問題、教育培訓市場與教育資源開發(fā)等研究性稿件和調研報告，有關教學方法創(chuàng)新和教學管理科學化、規(guī)范化的論文及實踐經驗的理論總結等；“首都職工素質教育工程”欄目，重點刊發(fā)“職工素質教育工程”的調研課題報告、宣傳資料、經驗交流等；“文史哲論壇”欄目，重點刊發(fā)上述欄目以外的社科類論文。

本刊還將開設“本刊要論”、“專家視點”“工會主席論壇”、“咨詢信箱”等不定期欄目，可分別刊登市總領導和專家學者在“工會講壇”、“工會論壇”、工會領導干部培訓班的學術性報告、工會干部培訓班研討紀要或優(yōu)秀論文、咨詢熱線的精彩解答等。

《北京市工會干部學院學報》雜志信息：

《北京市工會干部學院學報》(原《北京市總工會職工大學學報》)是北京市總工會主管、北京市工會干部學院主辦的綜合性學術季刊，創(chuàng)刊于1986年，1999年起在國內公開發(fā)行，2000年起在國內外公開發(fā)行。

《北京市工會干部學院學報》以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持正確的輿論導向，突出工會院校辦學特色，注重理論與實際的統一，注重學術研究與社會效益并重。旨在為學院在工會理論研究、培訓、咨詢三項職能之間的知識交流和成果產出搭建平臺；為工會理論研究提供熱點、焦點和難點問題；為培訓提供廣泛的社會視角，為咨詢提供理論依據和相關經驗；為依法維護職工群眾的合法權益服務、為工會干部提高思想政治素質、工會業(yè)務素質的教育培訓服務，為加快職工隊伍的知識化進程服務。

《北京市工會干部學院學報》根據學院改革與發(fā)展的需要，更好地為北京市工會工作服務，不斷地貼近工會工作、貼近基層，貼近工會干部，，使刊發(fā)的稿件更有針對性，更有實踐意義。

《北京市工會干部學院學報》的讀者對象是各級工會干部和工會理論研究人員，全國各地工會院校和成人高校的管理干部、教師和科研人員，以及關注工會工作、工會理論研究和熱心于成人高等教育、職工素質教育的社會各界人士。

《北京市工會干部學院學報》雜志榮譽：

為首屆《中國學術期刊（光盤版）檢索與數據規(guī)范》執(zhí)行優(yōu)秀期刊，2003年“北京市社科類一級期刊”。

《北京市工會干部學院學報》常見論文發(fā)表范例：

加強校園文化建設的一點思考---劉暢

以科學發(fā)展觀為理論依據打造職工素質教育新平臺---王北平

職業(yè)教育的發(fā)展趨勢與成人高等職業(yè)教育---李惠斌

不簽書面勞動合同應承擔什么法律責任?---范韶華

淺論我國表見代理制度的立法規(guī)定及司法適用---李慰青

《勞動合同法》若干條款實施中存在的問題---徐小洪

被規(guī)避、被冷落的勞動合同法及其出路-勞動關系調整中國家行政主導取向之檢討---馮同慶

透過勞動合同法考問企業(yè)的社會責任---唐曉旺

牢記“四點希望”開創(chuàng)高校工會工作新局面-學習貫徹胡錦濤總書記在北京大學建校110周年座談會上的講話精神---孫麗王偉

德國工會協調勞動關系機制借鑒及啟示---馬丙麗

淺論基層工會干部綜合能力的提升---胡傳榮

工會十四大以來工會維權理論的發(fā)展回顧---劉素華

論職業(yè)枯竭的現狀與對策---王宏偉

對充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的幾點思考---秦美從秦中忠

以服務站為載體創(chuàng)新工會工作模式-以北京市懷柔區(qū)工會服務站建設的實踐為例---姜風雷

《關于加強和改進工會工作的意見》產生背景探析---王慧民郭慶

應對國際金融危機工會作用的思考---高大慧

當前經濟形勢下的工會重點工作---朱海波

堅定信心強服務應對危機促和諧-充分發(fā)揮工會組織在應對金融危機中的作用---范韶華

加強職工心理疏導,促進和諧勞動關系建設---王宏偉

關于“服務型工會”的實踐和探索---姜風雷

創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織---張麗

促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益,互利雙贏的維權觀---馮軍

企業(yè)管理應堅持全心全意依靠工人階級的指導方針---劉桂萍

明確工會性質,發(fā)揮國家政權支柱作用---張寶剛

堅持以職工為本,主動依法科學維權---張雨澤

論中國共產黨、社會主義國家與中國工會---郭慶

新的歷史起點上中國工人階級與中國工會的歷史使命---王慧民

中國工人階級與工會的歷史使命-兼論現階段工會在協調勞動關系中的作用---徐巖

弘揚積極向上的精神文化,營造和諧發(fā)展的良好氛圍---張巖

推進首都職工素質教育工程可持續(xù)發(fā)展---朱海波

質的研究報告-社團組織在社區(qū)教育資源整合中的地位與作用---李俊

勞動者簡歷造假被辭退單位是否需要支付經濟補償?---范韶華

影響《婚姻登記條例》實施的因素分析---王云斌

經濟補償金制度的變化與適用---李國慶范韶華

關于事實勞動關系的研究---宋海偉徐蘇和

中國工會解決拖欠勞動者工資的進展及問題分析-國家實體主導向勞動者與用人單位自協自洽轉變---馮同慶

行業(yè)工資集體協商的機制構建-浙江省溫嶺市的調查與思考---陳文正

在服務中彰顯工會的職能作用---何寶宏周忠

關于加強典型選樹后的培育工作的思考---陳士云

工會應正確認識勞動爭議的調解---郭玉萍

工會在安全生產中的角色定位---張安順

完善工會工作長效機制的思考---袁伯清

《北京市工會干部學院學報》雜志發(fā)表公告：
　　1、公務員之家并非北京市工會干部學院學報雜志社，若想向該刊投稿,請直接聯系北京市工會干部學院學報雜志社。
　　2、本站提供期刊發(fā)表指導，有需要的朋友請點擊右欄客服老師具體咨詢。
3、本站擁有七年(2003-2010年)成功經驗，本月辦理發(fā)表業(yè)務可享受優(yōu)惠。
4、本站只收取最低限度的中介服務費，以維持網站正常運轉，如果還有比本站價格更低，且能成功發(fā)表的，一周之內可以退出多收款項。
　　5、本站投稿成功率高，沒有成功發(fā)表的全額退還一切費用。

《北京市工會干部學院學報》雜志發(fā)表聲明:
　　1.本站所推薦期刊，均為國家承認、正規(guī)、合法、雙刊號期刊
　　2.中國期刊網: 可查詢，并全文收錄
　　3.國家新聞出版總署: 可查詢，收錄期刊

《北京市工會干部學院學報》期刊發(fā)表流程: 　　目前，本站和370余期刊建立合作伙伴關系，如果你有原創(chuàng)文章請告訴我們，本站將幫你推薦到正規(guī)雜志社，編輯部另贈送你一本當期期刊。

在線投稿 詳細流程

1.提供信息 明確意向性要求，發(fā)送文章給我們，填寫發(fā)表申請表。

2.推薦刊物 綜合各方面的因素，為你推薦期刊，并達成一致意見。

3.審稿發(fā)表 聯系相關單位進行審核，期刊單位發(fā)送“錄用通知書”。

4.辦理會員 成為我們的VIP會員，享受會員特權。

5.編輯寄刊 期刊單位贈送作者一本最新收錄的期刊。

特別申明：公務員之家致力于學術雜志信息整理收錄，本站非北京市工會干部學院學報雜志社官方網站，查詢稿件的朋友請直接聯系雜志社。

  本文關鍵詞：透過勞動合同法考問企業(yè)的社會責任，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。