結(jié)合案例淺談我國(guó)勞務(wù)派遣制度存在的法律問(wèn)題
本文選題:勞動(dòng)合同法 + 勞務(wù)派遣 ; 參考:《法制與社會(huì)》2012年07期
【摘要】:勞務(wù)派遣目前在我國(guó)發(fā)展迅速,成為一種重要的用工方式。雖然2008年實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)以后有了和以前勞動(dòng)法不同的規(guī)定,但是近年來(lái)的實(shí)施中仍存在許多問(wèn)題,本文旨在通過(guò)一個(gè)小案例引入對(duì)勞務(wù)派遣制度完善的探討。
[Abstract]:At present, labor dispatch is developing rapidly in our country and has become an important way of employment. Although the Labor contract Law implemented in 2008 has different regulations from the previous labor law, there are still many problems in the implementation in recent years. The purpose of this paper is to discuss the perfection of labor dispatch system through a small case.
【分類號(hào)】:D922.5;D920.5
【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):2115756
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