本文關(guān)鍵詞：被規(guī)避、被冷落的勞動(dòng)合同法及其出路——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系調(diào)整中國家行政主導(dǎo)取向之檢討，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《中國政法大學(xué)》 2011年

美國集體談判的法律保障制度研究

劉道強(qiáng)  

【摘要】：美國集體談判的法律保障制度是一個(gè)綜合性法律保障制度。該制度以制定法為基礎(chǔ),形成基本的法律架構(gòu),又以判例法的方式不斷完善和改進(jìn)具體的規(guī)則。本文對(duì)美國集體談判法律保障的歷史演進(jìn)、制度運(yùn)作和理論評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行了較為系統(tǒng)的考察和分析,在對(duì)美國集體談判的法律保障制度作全景式展現(xiàn)的同時(shí),力圖洞悉其內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)而把握該制度所體現(xiàn)的基本原則及所具有的價(jià)值。 本文除導(dǎo)論和結(jié)論外,共分為六個(gè)章節(jié)。 導(dǎo)論部分主要包括問題緣起、概念界定、文獻(xiàn)綜述、研究方法和創(chuàng)新之處等內(nèi)容。 第一章以美國集體談判法律保障制度的歷史演進(jìn)為線索,回顧了集體談判法律調(diào)整的歷史,以及美國集體談判法律保障制度的建立和發(fā)展的情況。在此基礎(chǔ)上,歸納出美國集體談判法律保障制度演進(jìn)的基本特征。 第二章以集體談判主體的法律確認(rèn)為中心,從談判單位的確認(rèn)、工會(huì)的選舉與承認(rèn)、保障工會(huì)自由選舉的法律規(guī)則等不同角度,對(duì)美國集體談判主體的法律確認(rèn)進(jìn)行了梳理和分析,最后總結(jié)概括國家勞資關(guān)系委員會(huì)在集體談判主體確認(rèn)中的重要作用。 第三章重點(diǎn)論述談判階段的法律保障。在概述了談判階段的結(jié)構(gòu)、程序和內(nèi)容之后,主要考察談判進(jìn)程中談判主體履行談判義務(wù)的法律保障,并且概述了談判僵局及其克服問題,進(jìn)而指出,在制度化的法律保障之下,美國的集體談判呈現(xiàn)出有序性、自主性和談判雙方力量對(duì)等性的特點(diǎn)。 第四章圍繞集體合同的履行及其爭議解決機(jī)制展開。在本文的語境下,集體合同的履行及其爭議解決機(jī)制是集體談判法律保障制度的重要組成部分。在集體合同履行的爭議解決機(jī)制中,申訴——仲裁程序發(fā)揮著非常重要的作用。此外,法院和國家勞資關(guān)系委員會(huì)在其中也著一定的作用。 第五章是對(duì)美國集體談判法律保障制度的理論分析。本文從基本原則和制度價(jià)值兩個(gè)方面對(duì)美國集體談判的法律保障制度進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。文章結(jié)合社會(huì)法和民法的基本原理,指出美國集體談判法律保障的基本原則是談判雙方的對(duì)等原則和聯(lián)邦政府的程序保障原則。建立在對(duì)等原則和程序保障原則之上的美國集體談判的法律保障制度在穩(wěn)定社會(huì)秩序、改善雇員經(jīng)濟(jì)條件和擴(kuò)大民主方面發(fā)揮了重大作用。第六章考察了中國集體協(xié)商制度的現(xiàn)狀及存在的主要問題,以及美國集體談判的法律保障制度對(duì)中國的啟示。針對(duì)中國集體協(xié)商制度中存在的不足,提出應(yīng)當(dāng)在滲透程序理念、轉(zhuǎn)換政府職能和完善法律保障制度等方面加以發(fā)展和改進(jìn)。 本文的結(jié)論部分立足于通古鑒今的思考,在總結(jié)了集體談判法律保障制度的作用之后,指出面對(duì)不同的制度要關(guān)注制度背后的理念。本文最后指出,培育勞動(dòng)者的主體意識(shí),轉(zhuǎn)換政府職能,乃是賦予集體談判的法律保障制度以生命的根本之道。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：中國政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：D971.2;DD912.5
【目錄】：

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本文編號(hào)：168031