《美墨加協(xié)定》勞工標準在一定程度上體現(xiàn)了區(qū)域自由貿(mào)易協(xié)定勞工標準的發(fā)展動向,被認為向勞動者提供了高標準的勞動保護,存在演變成未來其他區(qū)域自由貿(mào)易協(xié)定勞工標準藍本的可能,亦對多邊貿(mào)易體制中勞工標準規(guī)則的確立產(chǎn)生一定的撬動效應。從深層次上觀察,《美墨加協(xié)定》賦予國際貿(mào)易與勞動關系新的特征,勞工標準的設定蘊含著協(xié)定各方的利益博弈及選擇,通過為協(xié)定相關產(chǎn)業(yè)就業(yè)者提供所設定的勞動保護標準來影響勞資關系,進而影響國際貿(mào)易的走向。鑒于此,研判《美墨加協(xié)定》勞工標準的發(fā)展動向及其潛在影響,可為建立我國可接受的自由貿(mào)易協(xié)定勞工標準提供實踐參考,只有相關方對其潛在影響引起高度關注,才會盡早啟動研究和制定因應負面影響之策,構建符合本國主張的自由貿(mào)易協(xié)定的勞工標準。 

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【文章目錄】：
一、USMCA升級和發(fā)展了NAFTA的勞工標準
    (一)USMCA勞工標準采取納入模式與“1998年《宣言》”建立起聯(lián)系
    (二)USMCA勞動爭議受制于主協(xié)定爭端解決機制
    (三)擴大了USMCA貿(mào)易制裁的適用范圍
二、USMCA與其他自由貿(mào)易協(xié)定勞工標準的比對
    (一)USMCA勞工標準與其他自由貿(mào)易協(xié)定勞工標準的趨同
        1. 與CPTPP勞工標準的趨同
        2. 延續(xù)了美國與秘魯、巴拿馬、哥倫比亞、韓國自由貿(mào)易協(xié)定的勞工標準
    (二)USMCA勞工標準與其他自由貿(mào)易協(xié)定勞工標準的差異
三、USMCA勞工標準對未來自由貿(mào)易協(xié)定的潛在影響
    (一)USMCA將加強“1998年《宣言》”核心標準的實施
    (二)對多邊貿(mào)易體系勞工標準規(guī)則確立的撬動效應
    (三)對國際貿(mào)易的多重影響
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]《美墨加協(xié)定》對北美三國投資的影響[J]. 萬軍.  拉丁美洲研究. 2019(02)
[2]從《美墨加協(xié)定》看美國特朗普政府的考量[J]. 刁大明,宋鵬.  拉丁美洲研究. 2019(02)
[3]歐盟自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工標準及其啟示[J]. 李西霞.  法學. 2017(01)
[4]多雙邊貿(mào)易協(xié)定中的國際核心勞工標準分析[J]. 陳志陽.  國際貿(mào)易問題. 2014(02)
[5]TPP與新一輪全球貿(mào)易規(guī)則制定[J]. 樊勇明,沈陳.  國際關系研究. 2013(05)



本文編號：3695700