本文從分析私營(yíng)軍事安保公司提供的軍事和安保業(yè)務(wù)模式入手,分析各種相關(guān)概念,認(rèn)為研究私營(yíng)軍事安保公司問(wèn)題的重點(diǎn)不在于其概念而在于業(yè)務(wù)模式。私營(yíng)軍事安保公司并非國(guó)際法意義上的雇傭軍。聯(lián)合國(guó)《供人權(quán)理事會(huì)審議并采取行動(dòng)的關(guān)于私營(yíng)軍事和保安公司的可能公約草案》中有關(guān)政府職能外包化和政府固有職能的爭(zhēng)議是當(dāng)前國(guó)際社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),但是關(guān)于政府固有職能在國(guó)際法上并沒(méi)有明確界定,各國(guó)在規(guī)則發(fā)展過(guò)程中應(yīng)進(jìn)一步明確其內(nèi)涵。中國(guó)應(yīng)有效參與規(guī)范私營(yíng)軍事安保公司的國(guó)際法規(guī)則的創(chuàng)建,并在"一帶一路"建設(shè)過(guò)程中構(gòu)建符合自身需求的海外安保服務(wù)體系。 

【文章來(lái)源】：國(guó)際法學(xué)刊. 2020,(01)

【文章頁(yè)數(shù)】：17 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3271820