貿(mào)易中的勞工權(quán)利保障已經(jīng)成為一個(gè)熱門的話題。經(jīng)濟(jì)全球化推動(dòng)了貿(mào)易自由化,促進(jìn)了世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)財(cái)富的增加。經(jīng)濟(jì)全球化需要生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)自由流動(dòng),而資本和技術(shù)流動(dòng)的無(wú)國(guó)界性和勞動(dòng)力流動(dòng)的有國(guó)界性,使得勞動(dòng)力在與資本的競(jìng)爭(zhēng)過程中處于劣勢(shì)地位。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)造成了發(fā)達(dá)國(guó)家失業(yè)上升,導(dǎo)致了發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)條件惡化。國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)沒有得到遵守,勞工的權(quán)利沒有得到應(yīng)有的保護(hù)。面對(duì)新的挑戰(zhàn),具有“經(jīng)濟(jì)聯(lián)合國(guó)”之稱的WTO無(wú)動(dòng)于衷,而國(guó)際勞工組織卻心有余而力不足,因而雙雙受到強(qiáng)烈的批評(píng)。國(guó)際社會(huì)在提及勞工權(quán)利時(shí),往往將其與勞工標(biāo)準(zhǔn)相提并論。與勞工權(quán)利一樣,勞工標(biāo)準(zhǔn)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的定義。1998年國(guó)際勞工組織宣言最終將自由結(jié)社與集體談判權(quán)、取消強(qiáng)迫勞動(dòng)、機(jī)會(huì)與待遇平等、取消童工等四項(xiàng)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)從所有勞工標(biāo)準(zhǔn)中分離出來,并視之為基本人權(quán)。勞工權(quán)利保障問題由來已久,但嚴(yán)格意義的勞工權(quán)利保障立法出現(xiàn)在英國(guó)工業(yè)革命以后,勞工權(quán)利的法律保護(hù)先后經(jīng)歷了國(guó)內(nèi)勞工立法、國(guó)內(nèi)勞工立法到國(guó)際規(guī)制,貿(mào)易立法中的勞工權(quán)利、貿(mào)易協(xié)定中的勞工權(quán)利若干歷史發(fā)展階段。受國(guó)內(nèi)政治壓力的影響,美國(guó)和歐盟提出在GATT/WTO論壇... 

【文章來源】：湖南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：267 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 國(guó)外研究綜述
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究綜述
    1.3 研究思路與創(chuàng)新點(diǎn)
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第2章 國(guó)際貿(mào)易中的勞工權(quán)利內(nèi)涵辨析
    2.1 勞工權(quán)利的概念辨析
        2.1.1 勞工權(quán)利與勞工標(biāo)準(zhǔn)
        2.1.2 基本勞工權(quán)利和核心勞工標(biāo)準(zhǔn)
        2.1.3 人權(quán)語(yǔ)境下的勞工權(quán)利
    2.2 基本勞工權(quán)利的主要內(nèi)容
        2.2.1 自由結(jié)社與集體談判權(quán)（Freedom of Association and the Right to Collective Bargaining）
        2.2.2 取消強(qiáng)迫勞動(dòng)(Elimination of All Forms of Forced or Compulsory Labor
        2.2.3 機(jī)會(huì)與待遇平等（Equality of Opportunity and Treatment）
        2.2.4 消除童工（Abolition of Child Labor）
    2.3 國(guó)際貿(mào)易與勞權(quán)利保障的關(guān)系
        2.3.1 勞工權(quán)利保障與國(guó)際貿(mào)易聯(lián)系的模式
        2.3.2 勞工權(quán)利保障和國(guó)際貿(mào)易聯(lián)系的意義
第3章 貿(mào)易與勞工權(quán)利保障的歷史與論爭(zhēng)考察
    3.1 貿(mào)易與勞工權(quán)利保障的歷史演進(jìn)
        3.1.1 勞工權(quán)利保障的緣起
        3.1.2 勞工權(quán)利保障的變遷——從國(guó)內(nèi)立法到國(guó)際規(guī)制
        3.1.3 勞工權(quán)利保障的轉(zhuǎn)折——貿(mào)易立法中的權(quán)利
        3.1.4 勞工權(quán)利保障的發(fā)展——貿(mào)易協(xié)定中的權(quán)利
    3.2 貿(mào)易措施與勞工權(quán)利保障的論爭(zhēng)
        3.2.1 贊成貿(mào)易與勞工權(quán)利保障掛鉤
        3.2.2 反對(duì)貿(mào)易與勞工權(quán)利保障掛鉤
第4章 單邊貿(mào)易措施與勞工權(quán)利保障
    4.1 激勵(lì)性單邊貿(mào)易措施與勞工權(quán)利保障
        4.1.1 美國(guó)普惠制
        4.1.2 歐盟普惠制
        4.1.3 比利時(shí)《社會(huì)責(zé)任生產(chǎn)推廣法》
    4.2 強(qiáng)迫性單邊貿(mào)易措施與勞工權(quán)利保障
        4.2.1 《斯穆特—霍利法》第307 條款
        4.2.2 超級(jí)301 條款
        4.2.3 美國(guó)《童工遏止法案》
        4.2.4 《緬甸自由與民主法》
    4.3 單邊貿(mào)易措施的法理基礎(chǔ)與困境
        4.3.1 單邊貿(mào)易措施的法理基礎(chǔ)
        4.3.2 單邊貿(mào)易措施的困境
第5章 雙邊/區(qū)域貿(mào)易協(xié)定與勞工權(quán)利保障
    5.1 雙邊自由貿(mào)易協(xié)定與勞工權(quán)利保障
        5.1.1 美國(guó)與新加坡的自由貿(mào)易協(xié)定
        5.1.2 《美國(guó)-約旦自由貿(mào)易協(xié)定》
        5.1.3 《美國(guó)-智利自由貿(mào)易協(xié)定》
        5.1.4 美國(guó)柬埔寨紡織品協(xié)定
    5.2 區(qū)域貿(mào)易協(xié)定中的勞工權(quán)利保障條款
        5.2.1 歐共體條約
        5.2.2 北美勞工合作協(xié)定
        5.2.3 科托努協(xié)議
        5.2.4 南方共同市場(chǎng)
    5.3 雙邊/區(qū)域貿(mào)易協(xié)定產(chǎn)生的原因及影響分析
        5.3.1 雙邊/區(qū)域貿(mào)易協(xié)定產(chǎn)生的原因
        5.3.2 雙邊/區(qū)域貿(mào)易協(xié)定的影響
第6章 WTO 貿(mào)易體制中的勞工權(quán)利保障與實(shí)體規(guī)范分析
    6.1 WTO 貿(mào)易體制與勞工權(quán)利保障之爭(zhēng)
        6.1.1 新加坡會(huì)議的歷史界碑
        6.1.2 西雅圖論戰(zhàn)
        6.1.3 多哈回合的僵局
    6.2 GATT/WTO 相關(guān)條款分析
        6.2.1 完全關(guān)聯(lián)性條款
        6.2.2 可能關(guān)聯(lián)性條款
第7章 WTO 貿(mào)易體制下勞工權(quán)利執(zhí)行機(jī)制構(gòu)建與中國(guó)的應(yīng)對(duì)
    7.1 勞工權(quán)利現(xiàn)有國(guó)際執(zhí)行機(jī)制及其缺陷
        7.1.1 執(zhí)行的含義
        7.1.2 人權(quán)條約機(jī)構(gòu)對(duì)勞工權(quán)利的執(zhí)行
        7.1.3 國(guó)際勞工組織對(duì)勞工權(quán)利的執(zhí)行機(jī)制
        7.1.4 現(xiàn)有國(guó)際執(zhí)行機(jī)制的缺陷
    7.2 WTO 與勞工權(quán)利保障的制度安排
        7.2.1 將勞工權(quán)利保護(hù)納入貿(mào)易政策審議機(jī)制
        7.2.2 建立WTO/ILO 聯(lián)合爭(zhēng)端解決機(jī)制
    7.3 WTO 貿(mào)易體制下中國(guó)勞工權(quán)利保障面臨的挑戰(zhàn)與思考
        7.3.1 我國(guó)勞工立法與核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的差距
        7.3.2 我國(guó)對(duì)外貿(mào)易中面臨的挑戰(zhàn)
        7.3.3 WTO 與完善我國(guó)勞工權(quán)利保障的思考
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記
附錄A 攻讀學(xué)位期間的主要科研成果目錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]WTO后過渡期我國(guó)對(duì)外貿(mào)易摩擦的趨勢(shì)與化解途徑[J]. 全毅.  東南學(xué)術(shù). 2007(06)
[2]我國(guó)對(duì)外貿(mào)易雙重身份的困擾與對(duì)策[J]. 吳漢嵩.  全國(guó)商情(經(jīng)濟(jì)理論研究). 2007(10)
[3]論區(qū)域貿(mào)易協(xié)定與多邊貿(mào)易體制的關(guān)系[J]. 李玉平,馬兆慶.  商業(yè)時(shí)代. 2007(29)
[4]當(dāng)前我國(guó)對(duì)外貿(mào)易中存在的問題研究[J]. 王松濤.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2007(09)
[5]淺析國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易增長(zhǎng)方式的啟示[J]. 廖力平,段婷.  全國(guó)商情(經(jīng)濟(jì)理論研究). 2007(09)
[6]對(duì)外貿(mào)易依存度的分析與對(duì)策探討[J]. 揭曉.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2007(25)
[7]當(dāng)前我國(guó)對(duì)外貿(mào)易摩擦頻發(fā)的原因及對(duì)策[J]. 姜琿.  中共云南省委黨校學(xué)報(bào). 2007(03)
[8]論中國(guó)罷工權(quán)的缺失與法治原則的矛盾及其解決辦法[J]. 賀然.  蘭州學(xué)刊. 2007(06)
[9]論貿(mào)易和人權(quán)——WTO陷入的困境[J]. 孟慶鑫.  法制與社會(huì). 2007(05)
[10]比較優(yōu)勢(shì)理論在中國(guó)出口貿(mào)易中的體現(xiàn)[J]. 吳國(guó)蔚,薛花.  國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索. 2007(05)

碩士論文
[1]國(guó)際貿(mào)易中勞工權(quán)利保護(hù)的法律問題研究[D]. 趙莉.蘇州大學(xué) 2003



本文編號(hào)：3051463