穿越央企董事會(huì)“四道門”
本文關(guān)鍵詞:穿越央企董事會(huì)“四道門”
更多相關(guān)文章: 董事會(huì)建設(shè) 企業(yè)家精神 旋轉(zhuǎn)門效應(yīng) 干部管理體制改革 公司法 建設(shè)規(guī)范 培育企業(yè)家 國企領(lǐng)導(dǎo) 外部董事制度 國資委
【摘要】:正移除旋轉(zhuǎn)門,深化國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制改革,才能在董事會(huì)試點(diǎn)中探索培育企業(yè)家的客觀規(guī)律。否則,即使按照《公司法》把用人權(quán)完全交給董事會(huì),也難以破除旋轉(zhuǎn)門效應(yīng),難以培育出"天行健君子以自強(qiáng)不息"的企業(yè)家精神
【作者單位】: 上海國有資本營運(yùn)研究院;
【關(guān)鍵詞】: 董事會(huì)建設(shè) 企業(yè)家精神 旋轉(zhuǎn)門效應(yīng) 干部管理體制改革 公司法 建設(shè)規(guī)范 培育企業(yè)家 國企領(lǐng)導(dǎo) 外部董事制度 國資委
【分類號(hào)】:F276.1
【正文快照】: 移除旋轉(zhuǎn)門,深化國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制改革,才能在董事會(huì)試點(diǎn)中探索培育企業(yè)家的客觀規(guī)律。否則,即使按照《公司法》把用人權(quán)完全交給董事會(huì),也難以破除旋轉(zhuǎn)門效應(yīng),難以培育出“天行健君子以自強(qiáng)不息”的企業(yè)家精神深化建設(shè)規(guī)范董事會(huì)是國企改革的重點(diǎn)、核心任務(wù)。國務(wù)院國資
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,本文編號(hào):871398
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