公司擔(dān)保效力研究
發(fā)布時(shí)間:2017-08-23 18:37
本文關(guān)鍵詞:公司擔(dān)保效力研究
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【摘要】:公司擔(dān)保是公司權(quán)利能力的體現(xiàn)。基于意思自治原則,公司擔(dān)保原則上也屬于公司自治的范疇。但這種自治并不是絕對(duì)的,而應(yīng)受到一定的限制。對(duì)公司擔(dān)保的限制是基于法律基于保護(hù)中小股東和公司外利害相關(guān)人的考量而作出的。在我國,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)往往呈現(xiàn)“一股獨(dú)大”的局面,公司擔(dān)保往往淪為公司控制人掏空公司資產(chǎn)工具。同時(shí),公司高管也會(huì)因一己私利,擅自以公司資產(chǎn)對(duì)外擔(dān)保,從而損害公司及其利害相關(guān)人的利益。因此,我國既應(yīng)該承認(rèn)公司擔(dān)保的能力,但同時(shí)也應(yīng)施以一定的限制。 這種自治和限制的結(jié)合的客觀反映便是法律對(duì)公司擔(dān)保效力的規(guī)制?v觀世界各國與地區(qū),公司擔(dān)保效力有臺(tái)灣、英國和美國三種模式。這三種模式分別對(duì)應(yīng)三種不同的國情,并且實(shí)踐效果也各不相同。其中,美國的制度對(duì)我國來說過于超前,但其設(shè)定的判定標(biāo)準(zhǔn)卻值得借鑒,并為我國揭示了公司擔(dān)保制度發(fā)展的方向。我國大陸地區(qū)的制度經(jīng)歷了一個(gè)較大的演變過程,這個(gè)變化體現(xiàn)出了我國的法律制度順應(yīng)了我國的客觀商業(yè)實(shí)踐,但這種商業(yè)實(shí)踐并沒有隨著法律規(guī)定的改變而出現(xiàn)變化。 在前述法律基礎(chǔ)、域外法制和國情的闡述上,本文對(duì)《公司法》第十六條進(jìn)行了分析。本文首先肯定《公司法》第十六條為效力性規(guī)范,繼而章程在公司擔(dān)保事項(xiàng)中對(duì)第三人的約束力。在章程沒有對(duì)公司擔(dān)保事項(xiàng)作出規(guī)定時(shí),應(yīng)該判定具體案件中所作決議是否是公司自身的意志,如果是,則應(yīng)該肯定公司擔(dān)保有效;如果不是,則應(yīng)否定該對(duì)外擔(dān)保的效力。在明確規(guī)范效力的基礎(chǔ)上,本文總結(jié)了有效公司擔(dān)保的三個(gè)構(gòu)成要件。 最后,本文以一則有關(guān)公司擔(dān)保的最高法院公報(bào)案例為例,對(duì)前述基于公司擔(dān)保規(guī)范的分析做了更一步的解釋。與此同時(shí),對(duì)公司擔(dān)保效力相關(guān)的問題,如決策機(jī)關(guān)的爭議問題以及擔(dān)保決議相關(guān)問題,作出了相應(yīng)的解答。
【關(guān)鍵詞】:公司擔(dān)保效力 公司擔(dān)保自治 公司擔(dān)保限制
【學(xué)位授予單位】:中國政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號(hào)】:D922.291.91
【目錄】:
- 摘要4-6
- ABSTRACT6-10
- 引言10-12
- 一、寫作背景與研究意義10-11
- 二、研究現(xiàn)狀以及創(chuàng)新之處11
- 三、本文結(jié)構(gòu)11-12
- 第一章 公司擔(dān)保的法理基礎(chǔ)12-17
- 一、法人權(quán)利能力及其范圍12-13
- (一) 法人權(quán)利能力12
- (二) 法人權(quán)利能力的范圍12-13
- 二、公司擔(dān)保及其限制13-16
- (一) 公司擔(dān)保能力13-14
- (二) 公司擔(dān)保的優(yōu)點(diǎn)14
- (三) 公司擔(dān)保的弊端14-15
- (四) 對(duì)公司擔(dān)保的肯定與限制15-16
- 三、小結(jié)16-17
- 第二章 公司擔(dān)保法制考察17-23
- 一、境外法制17-19
- (一) 臺(tái)灣模式17
- (二) 英國模式17-18
- (三) 美國模式18
- (四) 境外模式對(duì)我國的啟示18-19
- 二、我國法制19-23
- (一) 原(1993 年)《公司法》第六十條第三款19-20
- (二) 現(xiàn)行(2005 年)《公司法》第十六條20-23
- 第三章 公司擔(dān)保效力的實(shí)證法解釋23-36
- 一、《公司法》第十六條效力分析23-27
- (一) 法律規(guī)范性質(zhì)的理論梳理23-25
- (二) 《公司法》第十六條性質(zhì)與效力25-27
- 二、章程公司擔(dān)保條款的對(duì)人效力27-33
- (一) 章程性質(zhì)及其對(duì)人效力28-29
- (二) 章程公司擔(dān)保條款對(duì)人效力的擴(kuò)張29-33
- 三、有效公司擔(dān)保的構(gòu)成要件33-36
- (一) 適格機(jī)關(guān)33-34
- (二) 在限額范圍內(nèi)34-35
- (三) 遵循法定程序35-36
- 第四章 公司擔(dān)保行為效力分析36-43
- 一、一則案例引發(fā)的思考36-37
- 二、越權(quán)決策機(jī)關(guān)擔(dān)保效力判定37-39
- 三、公司擔(dān)保決議形式39-40
- 四、第三人的決議審查義務(wù)40-43
- 結(jié)論43-45
- 參考書目45-47
【引證文獻(xiàn)】
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 周建輝;論公司對(duì)外擔(dān)保的效力[D];華東政法大學(xué);2011年
2 張國軍;公司對(duì)外擔(dān)保法律制度研究[D];中國政法大學(xué);2012年
,本文編號(hào):726649
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