發(fā)布時(shí)間：2017-07-13 12:20

  本文關(guān)鍵詞：淺議公司的社會(huì)責(zé)任

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【摘要】：新《公司法》第五條明確規(guī)定了公司在追求股東價(jià)值最大化的同時(shí),要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,第一次以法律的形式明確提出公司的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,但如何認(rèn)識(shí)和把握公司的社會(huì)責(zé)任,以及如何強(qiáng)化公司實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任,是一個(gè)值得探討的新問(wèn)題。本文從公司社會(huì)責(zé)任的界定出發(fā),分析了公司社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ),并對(duì)強(qiáng)化公司的社會(huì)責(zé)任的法律對(duì)策作出探討。
【作者單位】： 四川大學(xué)
【關(guān)鍵詞】： 公司社會(huì)責(zé)任 理論基礎(chǔ) 強(qiáng)化
【分類(lèi)號(hào)】：F270;D922.291.91
【正文快照】： 一、公司社會(huì)責(zé)任的界定(一)公司社會(huì)責(zé)任的涵義美國(guó)學(xué)者克斯·戴維斯和羅伯特·伯洛姆斯圖認(rèn)為,公司社會(huì)責(zé)任是指公司決策者采取保護(hù)與促進(jìn)社會(huì)福利行動(dòng)的義務(wù)——有如他們對(duì)待自己的利益一般;我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)學(xué)者劉連煜認(rèn)為公司社會(huì)責(zé)任指公司經(jīng)營(yíng)的某一事項(xiàng)符合社會(huì)多數(shù)人之

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本文編號(hào)：536908