我國2005年《公司法》明確規(guī)定了公司的社會(huì)責(zé)任,但其內(nèi)涵和外延以及在公司法上如何落實(shí)貫徹均不清晰。通過對相關(guān)理論、實(shí)踐和法律的考察,本文認(rèn)為,公司法可以并僅在"公司守法""治理結(jié)構(gòu)""商業(yè)決策""社會(huì)披露"四方面落實(shí)社會(huì)責(zé)任。其一,公司須遵守法律。這是公司履行社會(huì)責(zé)任的基本義務(wù),主要體現(xiàn)為遵守關(guān)于社會(huì)責(zé)任強(qiáng)制性規(guī)定的外部法律。其二,在公司治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)發(fā)揮獨(dú)立董事和董事會(huì)專門委員會(huì)的社會(huì)責(zé)任功能;同時(shí)有節(jié)制地允許職工參與公司經(jīng)營決策,實(shí)行民主管理;此外,表決權(quán)代理、股東提案機(jī)制也能發(fā)揮一定的作用。其三,在公司正常運(yùn)行狀態(tài)下或者一般性經(jīng)營活動(dòng)中,原則上,董事、高管無須對其他非股東成員承擔(dān)"多重受信義務(wù)"。但在特殊情況下,董事、高管可能需要對其他非股東成員承擔(dān)受信義務(wù):一是在企業(yè)破產(chǎn)或處于破產(chǎn)狀態(tài)時(shí),董事、高管須對公司債權(quán)人承擔(dān)受信義務(wù);二是在像收購與防御這樣的結(jié)構(gòu)性決策中,董事、高管可以平衡考慮其他非股東成員的利益,但重點(diǎn)是要關(guān)注董事、高管自身與股東以及其他非股東成員的利益沖突。此外,公司進(jìn)行公益捐贈(zèng)是公司踐履社會(huì)責(zé)任最無爭議的行為,該種行為須受到受信義務(wù)的審查。其四,公司從事經(jīng)營活動(dòng)... 

【文章來源】：清華法學(xué). 2019,13(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：23 頁

【文章目錄】：
一、前言:將討論話題限定在公司法語境下
二、公司社會(huì)責(zé)任究竟意味著什么? （6）
    （一）公司社會(huì)責(zé)任的理論與實(shí)踐
    （二）我國法律關(guān)于社會(huì)責(zé)任的規(guī)定及其解讀
    （三）關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任的初步印象
三、公司社會(huì)責(zé)任可執(zhí)行情況考察
    （一）公司守法意義上的社會(huì)責(zé)任
    （二）公司治理結(jié)構(gòu)意義上的社會(huì)責(zé)任
    （三）商業(yè)決策意義上的公司社會(huì)責(zé)任
        1.公司社會(huì)責(zé)任是否可以落實(shí)為受信義務(wù)?
        2.對利益相關(guān)者適用受信義務(wù)的逐一分析
            （1）雇員或職工
            （2）債權(quán)人
            （3）供應(yīng)商、客戶、消費(fèi)者
            （4）社區(qū)
        3.從商業(yè)決策類型考察受信義務(wù)的適用
        4.公司捐贈(zèng)與受信義務(wù)
    （四）公司社會(huì)責(zé)任與信息披露義務(wù)
四、后語:理想與現(xiàn)實(shí)的誤差


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]社會(huì)責(zé)任信息披露的“掩飾效應(yīng)”和上市公司崩盤風(fēng)險(xiǎn)——來自中國股票市場的DID-PSM分析[J]. 田利輝,王可第.  管理世界. 2017(11)
[2]營利法人社會(huì)責(zé)任的法律定性及其實(shí)現(xiàn)機(jī)制——兼論《民法總則》第86條對公司社會(huì)責(zé)任的發(fā)展[J]. 謝鴻飛.  法治現(xiàn)代化研究. 2017(02)
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[4]以公法規(guī)范控制私法契約——兩岸轉(zhuǎn)介條款的比較與操作建議[J]. 蘇永欽.  人大法律評論. 2010(01)
[5]論公司社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵界定與實(shí)現(xiàn)機(jī)制建構(gòu)——以董事的信義義務(wù)為視角[J]. 李建偉.  清華法學(xué). 2010(02)
[6]論公司社會(huì)責(zé)任:內(nèi)涵、外延和實(shí)現(xiàn)機(jī)制[J]. 胡曉靜.  法制與社會(huì)發(fā)展. 2010(02)
[7]論全球金融危機(jī)背景下的公司社會(huì)責(zé)任的正當(dāng)性與可操作性[J]. 劉俊海.  社會(huì)科學(xué). 2010(02)
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[9]公司社會(huì)責(zé)任如何成為“有牙的老虎”——董事會(huì)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)之設(shè)計(jì)[J]. 蔣大興.  清華法學(xué). 2009(04)
[10]倫理責(zé)任抑或法律責(zé)任——對公司社會(huì)責(zé)任制度的重新審視[J]. 趙萬一,朱明月.  河南省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(02)



本文編號：3113997